Другие работы
Однако существуют и отрицательные характеристики бюрократии. Трудности, возникающие в бюрократических структурах, связаны с преувеличением значимости стандартизированных правил, процедур и норм, обеспечивающих выполнение сотрудниками своих задач, выполнение запросов других подразделений этой организации, а также взаимодействие с клиентами и общественностью. Это приводит к тому, что организация…
Курсовая Под понятием «бумажный документ» мы подразумеваем информацию, зафиксированную на бумажном носителе и обладающую определенными реквизитами, такими как, например, дата, подпись. Особенностью бумажного документа является его привязка к материальному носителю. В случае уничтожения носителя — теряется и непосредственно документ. Электронный документ не привязан к носителю. Оригинал и копия…
Реферат Дисциплина труда — это обязательное для всех работников подчинение установленным работодателем правилам поведения во время выполнения ими трудовых обязанностей. Эти правила устанавливаются общими требованиями Трудового кодекса, а также коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, индивидуальным трудовым договором. Работодатель обязан создавать условия, необходимые для…
Реферат Завод печатных плат" был построен в 1974 году совместно с французской компанией и входит в состав «Минского производственного объединения вычислительной техники» (далее ОАО «МПОВТ»). ОАО «МПОВТ» образовано в 1956 году на основании Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 24 августа 1956 года за № 1197 и первоначально имело наименование «Минский завод математических машин», с 1971 года…
Дипломная Основная трудность создания стройной системы законодательства о правовом регулировании труда в районах Крайнего Севера состоит в том, что трудовое законодательство может регулировать лишь отношения работников по применению ими труда в северных регионах. Но кроме работников в этих регионах проживают лица, не связанные трудовыми правоотношениями. Это дети, молодежь, пенсионеры, инвалиды, местные…
Реферат Линейная организация предполагает относительную автономность в работе. Данный тип характеризуется в целом простотой, одномерностью связей (только вертикальные связи) и возможностью самоуправления (относительная автономность). Такой простой подход к группированию работ и людей осуществляется обычно, когда выполняемые работы очень однотипны, а люди — не дифференцируются. В среднего и большого…
Реферат Актуальность работы. Информатизация и стандартизация процессов производства, внедрение методологии сбалансированной системы показателей, а также расширение использования методов оценки стоимости открыли новый этап в повышении прозрачности, управляемости и эффективности работы предприятий различных отраслей промышленности. Существует большое число обслуживающих основной бизнес предприятий…
Диссертация Кроме того бизнес-проект должен выполняться под управлением руководителей компании; руководитель, возглавляющий проект, должен иметь большой авторитет и нести за него ответственность. Для успеха проекта очень важно твердое и умелое управление, это означает, что руководитель должен постоянно укреплять и обновлять свои знания. При возникновении определенных трудностей руководитель компании или…
Контрольная Эти предпосылки модели приводят к ряду ограничений, ключевым из которых является то, что решения, соответствующие модели медианного избирателя, не удовлетворяют критериям Парето-эффективности (см. разд. 7), г. е. не способствуют росту общественного благосостояния таким образом, чтобы улучшение положения одной из общественных групп не ухудшало положения любой другой. Это происходит по двум…
Реферат Выберите «наиболее подходящий» момент (это чрезвычайно сложно, это искусство, хотя и здесь есть «техника») и отделите завершение беседы от других фраз ради стимулирования собеседника найдите в памяти пример, имевший место с кем-то, кто похож на вашего собеседника, и расскажите, какую пользу принесло ему принятие аналогичного решения. долговременно помните: человеку очень трудно решиться без…
Реферат Основная цель Программы — обеспечение условий интенсивного роста малого предпринимательства и выравнивания потенциала развития малого предпринимательства в разных регионах России на основе создания современной рыночной среды. Достижение цели предполагает реализацию соответствующих задач по шести направлениям усиления государственной поддержки предпринимательской деятельности: совершенствование…
Реферат Подсистема управления развитием персонала осуществляет: обучение, переподготовку и повышение квалификации, введение в должность и адаптацию новых работников, оценку кандидатов на вакантную должность, текущую периодическую оценку кадров, организацию рационализаторской и изобретательской деятельности, реализацию деловой карьеры и служебно-профессионального продвижения, организацию работы с кадровым…
Дипломная Функциональный разрез необходим для содержательного понимания того, как действует система, каков механизм определения и обеспечения реализации целей. Объектами изучения здесь являются виды управленческой деятельности, их содержание, функциональное разделение труда, формирование органов управления, их структура, возникновение и разрешение конфликтных ситуаций и т. п., а также результаты…
Реферат По сути, контроль качества предполагает проверку продукта, услуги или процесса для определения соответствия определенному минимальному уровню качества. Цель работы сотрудников, занятых контролем качества, — идентифицировать продукцию (услуги), которые не отвечают установленным стандартам качества компании. В случае выявления проблем, функции подразделения или специалиста по контролю качества…
Контрольная Вересов, Н. Н. Формула противостояния, или Как устроить конфликт в коллективе / Н. Н. Вересов. — М.: Изд-во Московского психолого-социального института; Флинта, 1998. Карнеги, Д. Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей / Д. Карнеги: пер. с англ.; общ. ред. и предисл. В. П. Зинченко и Ю. М. Жукова. — Л.: Лениздат, 1991. Конфликтология: хрестоматия / сост. Н. И. Леонов. — М.: Изд-во…
Реферат