Другие работы
Коротко опишу рассматриваемые стили. Разрешение конфликта силой — при применении этого стиля необходимо иметь власть или физические преимущества. Преобладает принцип «интерес к себе», «выигрыш наш», «проигрыш ваш». Уход от конфликта — этот стиль связан с отсутствием желания участвовать в конфликтной ситуации. Данная позиция говорит о решении дать конфликту развиваться, либо о неприятии…
Реферат Но следует помнить, что базовые установки, лежащие глубоко в сознании, верованиях и поведении членов организации, невозможно изменить за короткий срок. Данный процесс предусматривает постоянную социализацию новых членов организации, бесконечное выяснение того, во что верят и что ценят в организации, неустанное внимание как к общему абстрактному взгляду на вещи, так и к конкретным деталям быта…
Реферат Не все состояния, в которых может находиться управляемая система, соответствуют целям управления. К таким нежелательным состояниям можно отнести простои оборудования, увеличение числа рекламаций, снижение качества продукции, выпуск бракованной продукции, снижение эффективности и т. п. Задачей управления является уменьшение разнообразия управляемой системы, а в идеале — сведение множества всех…
Реферат Изучив реальную обстановку в ООО «Технотрон-Метиз», я пришёл к выводу, что предприятие нуждается во внедрении новых автоматизированных систем управления. Если учесть, что в этом предприятии используются как минимум три автоматизированные системы, как 1С, CRM, Directum, то я предложил бы им две АСУ. Одна для управления предприятием, втораяуправление производством. Во всяком случае хотя бы…
Реферат Проанализируем доходы и расходы предприятия ОАО «Алтайгазпром». По данным, приведенным в таблице, можно увидеть, что общий доход фирмы в 2013 году увеличился на 24 286,32 тыс. руб. А темп роста составил 1,03%. Расходы в 2013 году также увеличились на 133 054,74 тыс. руб. Темп роста- 120,96%. А вот прибыль от всех видов деятельности в 2013 году уменьшилась на 108 768,42 тыс. руб. Прочие доходы…
Реферат Согласно исследованиям, руководитель от 50 до 90% всего времени тратит на коммуникации невероятным, но становится понятным, если учесть, что руководитель занимается этим, чтобы реализовать свои роли в межличностных отношениях, информацией, обмене и процессах принятия решений, не говоря об управленческих функциях: планирования, организации, мотивации и контроля. Именно потому, что обмен…
Курсовая К настоящему времени получает всеобщее признание концепция строительства «зеленых» зданий (Greening), то есть, зданий, выполненных из экологически чистых материалов, с максимально возможной естественной освещенностью, соответствующих научно обоснованному пониманию здоровой и комфортной организации рабочего пространства. Разрабатываются стандарты качества рабочего пространства различных типов…
Реферат Зайцев Г. Г. Управление персоналом: Учебник — пособие/Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов.- СПб., 1998. С. 310. Беляцкий Н. П. Интеллектуальная техника менеджмента: Учебное пособие/Н.П. Беляцкий. — Минск: Новое знание.-2001 С.245−320. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия: Учебно-практическое пособие. — 2-е изд.-М.:Дело, 2000. С. 272. Маусов…
Реферат Относительно обучения скорочтению Лакейн настроен довольно скептически. Его метод предполагает ограничение объема чтения, во-первых, за счет менее важных книг и, во-вторых, тех, чтение которых не представляется срочным. Порой вам попадается книга, которая может оказаться полезной для вас в будущем. Не тратьте времени на ее чтение сейчас: все равно вы забудете многое из прочитанного. Но самое…
Реферат В течение анализируемого периода с 2010 года по 2012 год произошло улучшение показателей оборота активов (см. таблица. 8). Приведенные данные показывают, что общий период оборота активов снизился и на 2012 год достиг 75 дней, вследствие чего оборачиваемость ресурсов Общества за анализируемые три года в среднем увеличилась на 1,3 оборота. Срок оборачиваемости дебиторской задолженности уменьшился…
Реферат Организационная структура включает в себя распределение основных функций предприятия, функций менеджмента, фаз управленческого процесса, зон ответственности по организационным звеньям, иерархической лестнице управления, механизмы централизации/децентрализации, механизм делегирования полномочий. Совершенствование организационной структуры предприятия — важнейшая часть организационного развития…
Реферат На результативность деятельности организации, конечно, определяющее влияние продолжает оказывать экономический аспект в управлении персоналом. Именно с ним связано формирование численности персонала, его профессионально-квалификационного состава (в увязке с применяемой техникой, технологией, организаций производства и труда), эффективное использование персонала по времени, по квалификации, уровню…
Реферат На высших руководящих должностях организационные функции значительно шире, и приходится принимать больше решений об общей структуре компании. На более низких уровнях организационные функции сводятся, в основном, к распределению конкретных задач и к объединению сотрудников в группы для их выполнения. Быстрые технологические изменения оказывают большое влияние на организацию. По мере появления…
Реферат Гранулирование Гранулирование осуществляется методом прессования мелкозернистого калий хлор на грануляционных машинах, оборудованных валковыми прессами. На прессование подаётся соль с температурой 170 -180 С. Соль проходит через вибрационные грохота для удаления комков и посторонних примесей. Подрешёточный продукт через распределительный конвейер направляется в ленты прессов. Затем соль поступает…
Курсовая Функционирование системы обучения преимущественно на основе государственного и муниципального заказа Этот принцип предполагает проведение обучения за счет средств федерального, региональных и местных бюджетов при возможном привлечении других финансовых источников. Государственный заказ на переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих является одной из форм государственной…
Реферат