Выполнение работы. 
Построение функционально-целевой модели системы управления организацией

Цель работы: овладение навыками построения системы управления организацией с использованием метода «дерева целей».

управление миссия производственный.

Рисунок 1 Дерево производственной цели Задание № 1: Построить «дерево целей» по образцу, приведенному на рисунке, приняв за генеральную производственную цель и используя соответствующие цели второго и третьего уровней.

Задание № 2: Ответить на контрольные вопросы.

Характеристика основных целей организации:

Цель — ожидаемый результат деятельности или ожидаемое состояние объекта управления.

Всю совокупность целей, исходя из требований функционально-целевой модели системы управления организацией, можно подразделить на следующие виды:

• 1. Производственная цель — обеспечение выпуска планового объема продукции и оказания услуг заданного уровня качества и ритмичности производства.
• 2. Научно-техническая цель — обеспечение заданного научно-технического уровня продукции и услуг, а также научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок при постоянном повышении производительности труда на основе новых технологий.
• 3. Экономическая цель — получение прибыли от реализации продукции или услуг заданного объема и требуемого уровня качества.
• 4. Коммерческая цель — обеспечение реализации продукции и услуг, а также результатов научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок в заданные сроки.
• 5. Социальная цель — обеспечение организации кадрами, их эффективного использования, профессионального и социального развития.