Заключение. 
История развития управленческой мысли

В данной работе я провела исследование в истории развитии управленческой мысли, рассмотрела подходы в управлении, а так же современные концепции менеджмента. Таким образом, можно сказать, что возникновение, становление и развитие управленческой науки базировалась на использовании концепций и методов, основных экономических школ; процессном, системном, ситуационном подходах; синергетическом подходе, теории игр, теории хаоса. Более того, в процессе развития происходит взаимодополнение, взаимообогащение концепций и методов различных наук и, поэтому естественным и закономерным является взаимствование некоторых принципиальных положений других дисциплин и их включение в методологические основы современной теории организации. Я считаю, что подготовка современных управленцев невозможна без знания истории развития менеджмента. Менеджмент развивался на протяжении веков, прежде чем превратился в самостоятельную отрасль знания, науку. Происходящие изменения в стране требуют адекватной им системы управления, которая должна претерпеть радикальные преобразования вместе со всем обществом. В условиях рыночных отношений важнейшим фактором успеха становится непрерывное совершенствование теории и практики управления. В современных условиях одним из приоритетных направлений развития общества является выработка основных теоретических и методологических позиций по использованию менеджмента в практической деятельности учреждений и организаций. Основной особенностью управленческой мысли становится поиск новых конкретных и реальных путей совершенствования системы управления, выработка позиции по различным проблемам управления на основе творческого осмысления передового опыта [18].