Анализ использования рабочего времени на примере предприятия ООО «Злата»
Организационная структура носит линейно-функциональный характер. При данной структуре управления сохраняется преимущество линейной структуры в виде принципа единоначалия, и преимущество функциональной структуры в виде специализации управления. Все важные и стратегические решения принимаются непосредственно директором предприятия. Тактические же задачи могут решаться сотрудниками в рамках… Читать ещё >
Анализ использования рабочего времени на примере предприятия ООО «Злата» (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Общая характеристика ООО «Злата»
Наименование предприятия согласно учредительным документам — общество с ограниченной ответственностью «Злата».
Цель создания общества — осуществление хозяйственной деятельности в целях удовлетворения общественных потребностей в его продукции, товарах, работах, услугах и получения коммерческой прибыли.
В своей хозяйственной деятельности ООО «Злата» руководствуется законодательством РФ и Уставом. Анализируемая организация является юридическим лицом, имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, печать и штамп, содержащие полное фирменное наименование и местонахождение Общества, расчетные счета в учреждениях банка, обладает полной самостоятельностью в осуществлении своей производственно-хозяйственной и финансовой деятельности.
Основные виды деятельности ООО «Злата», согласно Уставу:
Производство продуктов народного потребления;
Оптово-розничная торговля товарами народного потребления;
Выполнение экспедиционных и транспортных работ, необходимых для реализации продукции.
Организационная структура носит линейно-функциональный характер. При данной структуре управления сохраняется преимущество линейной структуры в виде принципа единоначалия, и преимущество функциональной структуры в виде специализации управления. Все важные и стратегические решения принимаются непосредственно директором предприятия. Тактические же задачи могут решаться сотрудниками в рамках их обязанностей. Такую структуру отличает оперативное принятие решений по отработанным функциям при массовом типе производства и высокой его стабильности.
На предприятии работает 54 человека, в том числе 29 рабочих в двух цехах (Приложение А).
Предприятие имеет несколько направлений коммерческой деятельности:
Производство и реализация готовых салатов;
Оптовая торговля мясом и мясными изделиями, консервированными и свежими овощами, зеленью.