Оптимизация работы службы управления персоналом и ее оценка

При оценке экономической эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом (принятии решения об экономической целесообразности осуществления проекта, выборе лучшего варианта) могут быть использованы следующие обобщающие показатели:

1. Чистый дисконтированный доход (ЧДД), или интегральный экономический эффект (Эинт), определяется как сумма текущих экономической эффективности за обозначенный период, приведенная к начальному шагу (начальному году расчетного периода), или как пре вьпиение интегральных экономических результатов над интегральными затратами. Величина вычисляется по формуле.

где Р — экономические результаты осуществления мероприятий за расчетный период, руб.; К — затраты на осуществление мероприятий за расчетный период, руб.; (_н — начальный шаг (начальный год расчетного периода); /_к — конечный шаг (конечный год расчетного периода); Р, — экономические результаты, достигаемые на /-м шаге (в /-м году расчетного периода), руб.; К, — затраты, осуществляемые на 1-м шаге (в Г-м году расчетного периода), руб.; а, — коэффициент дисконтирования (коэффициент приведения разновременных затрат и экономических результатов к расчетному году).

На практике иногда используют модифицированную формулу определения ЧДД.

где К', — затраты на (-м шаге при условии, что в них не входят капиталовложения, руб.; К^ — сумма дисконтированных капиталовложений, руб.

где К'_м — капиталовложения на 1-й шаге (в Г-м году расчетного периода), руб.

Если ЧДД положителен, проект является экономически целесообразным и может рассматриваться вопрос о его принятии. Чем больше ЧДД, тем эффективнее проект.

2. Индекс доходности (ИД) представляет собой отношение суммы приведенных доходов к величине капиталовложений и рассчитывается по следующей формуле:

3. Внутренняя норма доходности (ВНД) — представляет собой ту норму дисконта (Евн), при которой величина приведенных экономических эффектов равна капиталовложениям. исходя из равенства Дракер П. Управление, нацеленное на результаты / Пер. с англ. М.: Технолог, школа бизнеса, 2002. 500с.