Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе

Библиографический список. 
Организация аттестации персонала в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Толмачев Р. А. Оценка персонала: современные системы и технологии. Настольная книга кадровой службы. — М.: Финансы и статистика, 2007. — C. 22. Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации». Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. М.: Экон. новости, 2008. — С. 157… Читать ещё >

Библиографический список. Организация аттестации персонала в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

1. Конституция Российской Федерации с учётом поправок, внесённых законом Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 г. № 6-ФЗК и 30.10.2008 г. № 7-ФЗК.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 25.11.2009 г. № 267-ФЗ.

3. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».

5. Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации».

6. Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)».

7. Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим».

8. Указ Президента РФ от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих».

9. Приказ МЧС РФ от 16 января 2003 г. N 20 «Об аттестации сотрудников Государственной противопожарной службы МЧС России, выполняющих функции по осуществлению государственного пожарного надзора» .

10. Приказ МЧС от 28 марта 2007 г. N 168 «Об утверждении положения о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и руководителями территориальных органов, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы, министерства российской федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий».

11. Доклад МЧС «О результатах и основных направлениях деятельности Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в период 2007;2009 гг.».

12. Бочарникова, М. А. Особенности регулирования трудовых отношений муниципальных служащих в законодательстве субъектов Российской Федерации / М. А. Бочарникова. // Трудовое право. — 2008. — № 4. — С. 26.

13. Бухалков М. И. Управление персоналом: Учебник для вузов — М.: Инфра-М, 2007. — С. 138.

14. Веснин В. Р. Основы менеджмента: учебник/ ин-т междунар. права и экономики. — М.: Триада, 2006. — С. 223.

15. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. — М.: Юрист, 2008. — С. 185.

16. Галкин Г. Методы определения экономического эффекта от ИТ-проекта — http://www.iteam.ru/publications/it/section53/article_2905/.

17. Герчиков В. И. Управление персоналом: Учеб. материалы по курсу. Новосибирск: ЭФ НГУ, 2008. Аксенова Е. Технологические аспекты проведения аттестации // Управление персоналом. — 2009. — № 2. — С. 26.

18. Гуськова И. М., Меньшова В. Н. Оценка деятельности и аттестация государственных служащих: Метод. пособие /Сиб. акад. гос. службы. Новосибирск, 2008. — С. 38.

19. Доронина Л. В. Документирование аттестации служащих / Л. В. Доронина // Служба кадров. — 2006. — № 7. — С. 59.

20. Егоршин А. П. Управление персоналом. -Н. Новгород: НИМБ, 2007. — С. 167.

21. Зазнобина Н. П. О системе оценки персонала //Деньги и кредит. — 2009. — № 11. — С. 29.

22. Иванцевич Дж. М. Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления: Основы управления персоналом. — М.: Дело, 2003. — С. 162.

23. Исаееко А. Системы оценки персонала.//Кадры. — 2007. — № 6. — С. 36.

24. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. М.: Экон. новости, 2008. — С. 157.

25. Квалификационный справочник должностей служащих. М.: Инфра-М, 2009. — С. 123.

26. Красавин А. С. Документы для аттестации служащих / А. С. Красавин // Справочник кадровика. — 2007. — № 1. — С. 89.

27. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие — М.: ИНФРА-М, 2008. — С. 145.

28. Основы управления персоналом: учебник для ВУЗов / под ред. Генкина. — М.: «Высшая школа. — 2006. — С. 128.

29. Розенбаум Ю. А. Проблемы оценки государственного служащего // Государство и право. — 2008. — № 8. — С. 173.

30. Самыгин С. И., Столяренко Л. Д. Менеджмент персонала. -Ростов на Дону: «Феникс», 2007. — С. 388.

31. Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом. М.: Ф/О «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2005. — С. 364.

32. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. М.: Дело, 2008. — С. 325.

33. Турчинов А. И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития. М.: Флинта, 2008. — С.286.

34. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: Инфра-М, 2007. — С. 278.

35. Управление персоналом организации: ученик /Гос. акад. упр. им. С. Орджоникидзе. — М.: ИНФРА-М, 2007. — С. 364.

36. Федосеев В. Н. Управление персоналом организации: Учебник / В. Н. Федосеев, С. Н. Капустин. — М.: Экзамен, 2008. — С. 185.

37. Чиканова Л. А. Правовое регулирование труда государственных служащих: перспективы развития // Журнал российского права. — 2007. — № 3. — С. 21.

38. Шкатулла В. Правовые основы подбора кадров // Хозяйство и право.- 2007. — № 5. — С. 38 .

39. Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам: Учеб. пособие — М.: Норма-Инфра, 2009. — С. 278.

40. Базарова Т. Ю. Управление персоналом: Учеб. пособие — М.: Норма-Инфра, 2009. — С. 159.

41. Кибанов А. Я. Практический менеджмент персонала: Учебник — М.: Инфра-М, 2007. — С. 238.

42. Маренков Н. Л. Управление персоналом организации: Учеб. пособие — М.: Дело, 2008. — С. 186.

43. Петров М. И. Безопасность и персонал: Учеб. пособие — М.: Флинта, 2008. — С. 227.

44. Толмачев Р. А. Оценка персонала: современные системы и технологии. Настольная книга кадровой службы. — М.: Финансы и статистика, 2007. — C. 22.

45. Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. — М.: Дело, 2008. — С. 56.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой