Анализ формирования и использования кадрового потенциала ООО «Даль-ЭКО»
Бухгалтерия занимается формированием полной и достоверной информации о финансово-хозяйственной деятельности и ее результатах, необходимой для оперативного руководства и управления; расчетом налогооблагаемой базы и всех видов налогов; предоставлением отчетности в государственные и муниципальные органы; формированием учетной политики ведения бухгалтерии предприятия, и др. Генеральный директор… Читать ещё >
Анализ формирования и использования кадрового потенциала ООО «Даль-ЭКО» (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
1 Общая характеристика ООО «Даль-ЭКО»
Общество с ограниченной ответственностью «Даль-ЭКО» на рынке с октября 2008 года и на данный момент занимает лидирующие позиции в городе как по объемам вывоза мусора и твердых бытовых отходов (ТБО), так и по качеству предоставляемых услуг. По оценкам независимых экспертов, компания входит в десятку лучших во Владивостоке.
Работа, которую выполняет «Даль-ЭКО», далека от эстетики — это вывоз мусора и снега с городских улиц. Но если задуматься, «Даль-ЭКО» — одна из тех организаций, что создает окружающую красоту и следит за тем, чтобы жизнь была максимально комфортной и безопасной.
ООО «Даль-ЭКО» оказывает полный спектр услуг, связанных с транспортировкой, сбором и размещением твердых бытовых отходов и крупногабаритного мусора:
- · вывоз твердых бытовых отходов;
- · вывоз крупногабаритного, строительного и трудноутилизируемого мусора;
- · вывоз жидких отходов, опасных отходов;
- · уборка снега;
- · услуги спецтехники;
- · продажа контейнеров.
В целом политика компании направлена на максимальное удовлетворение потребностей клиентов, улучшение экологической обстановки в г. Владивостоке и Приморском крае.
К преимуществам компании относятся:
- · солидный автопарк;
- · выгодные тарифы и гибкая система скидок;
- · опытные водители;
- · квалифицированные персональные менеджеры;
- · большой опыт успешного сотрудничества с крупными заказчиками.
Лучшей оценкой работы ООО «Даль-ЭКО» стали успешно реализованные проекты и положительные отзывы клиентов, а основой репутации стали принципы работы, которым компания неизменно следует. Эти принципы просты:
- · четкое соблюдение сроков работы;
- · предоставление детальной информации и пояснений по всем расходам;
- · ориентированность на клиента.
Высшим органом управления ООО «Даль-ЭКО» является учредитель, который определяет основные направления деятельности компании, рассматривает и утверждает сметы, отчеты и балансы, определяет условия оплаты труда должностных лиц, распределения прибыли, определяет порядок покрытия убытков и др.
Руководство ООО «Даль-ЭКО» ежегодно проводит годовое Общее собрание. На годовом Общем собрании решаются вопросы: об утверждении годовых отчетов, годовой бухгалтерской отчетности, в том числе отчетов о прибылях и об убытках (счетов прибылей и убытков), а также о распределении прибыли (в том числе выплата (объявление) дивидендов, за исключением прибыли, распределенной в качестве дивидендов по результатам первого квартала, полугодия, девяти месяцев финансового года) и убытков по результатам финансового года.
Учредитель осуществляет общее руководство деятельностью ООО «Даль-ЭКО». Деятельность учредителя регламентируется действующим законодательством Российской Федерации и Уставом.
Руководство текущей деятельностью ООО «Даль-ЭКО» осуществляется единоличным исполнительным органом — Генеральным директором, который назначается на должность решением участника общества сроком на пять лет. Генеральный директор подотчетен Учредителю.
К компетенции Генерального директора относятся все вопросы руководства текущей деятельностью, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Учредителя Общества.
Генеральный директор организует выполнение решений Учредителя, утверждает внутренние документы, касающиеся порядка осуществления страховой деятельности, ведения бухгалтерского учета и налогообложения, регулирования труда и делопроизводства, информационных технологий и безопасности, а также работы структурных подразделений и порядка их взаимодействия между собой.
ООО «Даль-ЭКО» является юридическим лицом, и действует на основании утвержденного Учредителем Устава.
Организационно-производственная структура ООО «Даль-ЭКО» представлена на рисунке 1.
Рисунок 1 Организационно-производственная структура филиала ООО «Даль-ЭКО».
На рисунке 1 показаны функциональные взаимосвязи аппарата управления и структурных подразделений. ООО «Даль-ЭКО» имеет линейно-функциональную структуру управления с разграничением прав и обязанностей между линейными и функциональными руководителями. При ней нижестоящее звено полностью подчинено одному вышестоящему руководителю. Обмен информацией осуществляется в двух направлениях (снизу вверх и сверху вниз).
Генеральный директор выполняет следующие функции: делегирование полномочий управления по функциональным отделам на более низкие уровни управления; формирование общих принципов и направлений в развитии Общества, создание административной структуры управления, системы принятия административных решении, осуществление общего контроля за деятельностью отделов.
Бухгалтерия занимается формированием полной и достоверной информации о финансово-хозяйственной деятельности и ее результатах, необходимой для оперативного руководства и управления; расчетом налогооблагаемой базы и всех видов налогов; предоставлением отчетности в государственные и муниципальные органы; формированием учетной политики ведения бухгалтерии предприятия, и др.
Юридический отдел отвечают за принятие ответственных решений во всех бизнес-процессах, ведение переговоров и заключение договоров отчетность, подготовку юридических заключений, взаимодействие с правоохранительными, а также иными органами государственной власти и др.
На оператора спецтехники возлагаются следующие функции: Уборка мусора на контейнерных площадках. Помощь при организации погрузки-выгрузки ТБО (ЖБО). Управлять механизмами погрузки-выгрузки ТБО, насосной установкой автоцистерны (бочки), подметально-уборочными механизмами и другим оборудованием специализированных автомобилей и др.
На водителя возлагаются следующие функции: Управление грузовыми автомобилями и другими транспортными средствами, управление подъемным механизмом, и другим оборудованием специализированного автомобиля. Организация погрузки-выгрузки и ТБО. Заправка автомобиля. Плановое обслуживание и устранение поломок, возникших в процессе эксплуатации транспортного средства. Проверка технического состояния транспорта.
Финансовое состояние ООО «Даль-ЭКО» характеризуется системой показателей, отражающих наличие, размещение, использование финансовых ресурсов предприятия и всю производственно-хозяйственную деятельность предприятия.
Для исследования положения компании и ее деятельности необходимо провести анализ основных показателей деятельности предприятия. Рассмотрим динамику основных финансово-экономические показателей ООО «Даль-ЭКО» по данным таблицы 2.
Таблица 2.
Основные финансово-экономические показатели деятельности ООО «Даль-ЭКО» за 2011;2012 гг.
Наименование показателей. | ед. изм. | 2011 г. | 2012 г. | 2013 г. | Темпы роста, в % 2013 г. к. | |
2011 г. | 2012 г. | |||||
Выручка от реализации услуг. | тыс. руб. | 418 959. | 494 593. | 538 451. | 128,52. | 108,87. |
Себестоимость. | тыс. руб. | 409 395. | 468 850. | 496 296. | 121,22. | 105,85. |
Затраты на 1 руб. реализованных услуг. | руб. | 0,98. | 0,95. | 0,92. | 93,88. | 96,84. |
Среднесписочная численность работающих. | чел. | 114,29. | 105,26. | |||
Фонд оплаты труда. | тыс. руб. | 11 839,8. | 13 825,9. | 16 195,2. | 136,78. | 117,14. |
Среднемесячная заработная плата. | тыс. руб. | 28,19. | 30,32. | 33,74. | 119,69. | 111,28. |
Среднегодовая производительность труда. | тыс. руб. | 11 970,3. | 13 015,6. | 13 461,3. | 112,46. | 103,42. |
Среднегодовая стоимость основных фондов. | тыс. руб. | 151,00. | 162,00. | 174,00. | 115,23. | 107,41. |
Фондоемкость. | %. | 0,0036. | 0,0033. | 0,0032. | 88,89. | 96,97. |
Чистая прибыль. | тыс. руб. | 14 226. | 17 263. | 24 651. | 173,28. | 142,8. |
Рентабельность продаж. | %. | 3,39. | 3,49. | 4,58. | 135,10. | 131,23. |
Из данных таблицы 2 видно, что за анализируемый период выручка ООО «Даль-ЭКО» в 2013 году увеличилась по отношению к 2011 году на 28,52% и составила 538 451 тыс. рублей, что выше прироста 2012 года на 19,65%. Рост выручки обусловлен в основном увеличением объемов розничных продаж и заключением договоров на вывоз отходов.
Себестоимость продукции компании в 2013 году увеличилась по сравнению с предшествующим годом на 5,85%, а по сравнению с 2011 годом — на 21,22%, что обусловлено ростом цен на покупаемые оборотные средства.
Затраты на 1 рубль реализованной продукции в динамике к 2013 году снизились по сравнению с 2011 годом на 6,12% и составили 0,92, что ниже показателя 2012 года на 3,16%. Таким образом, чтобы реализовать продукции на 1 рубль, необходимо вложить 92 копейки денежных средств.
Среднесписочная численность персонала ООО «Даль-ЭКО» за рассматриваемый период увеличивалась на 5 человек за рассматриваемый период и в 2013 году составила 40 человек, что выше значения 2011 года на 14,29%, а 2012 года — на 9,30%.
За рассматриваемый период фонд оплаты труда ООО «Даль-ЭКО» увеличился на 36,78% по отношению к 2011 году и в 2013 году составил 16 195,2 тыс. рублей. В тоже время среднемесячная заработная плата на одного работающего в 2013 году увеличилась на 11,28% по отношению к 2012 году и составила 33,74 тыс. рублей.
Среднегодовая производительность труда компании на одного работающего в 2013 году по отношению к 2011 увеличилась на 12,46% и составила 13 461,3 тыс. рублей, что выше результата 2012 года на 3,42%.
Динамика среднегодовой стоимости основных фондов ООО «Даль-ЭКО» в анализируемом периоде имеет положительную тенденцию, прирост по отношению к 2011 году составил 15,23%.
Фондоемкость ООО «Даль-ЭКО» в рассматриваемом периоде достаточно низкая. В динамике данный показатель снижается (-11,11% по отношению к 2011 году), что является положительной тенденцией.
Чистая прибыль в 2013 году выше значения 2012 года на 42,8% и равна 24 651 тыс. руб. В то же время, рентабельность продаж в 2013 году увеличилась по сравнению с 2012 годом на 31,23% и равна 4,58%, что связано с ростом выручки, который происходил более медленными темпами, чем рост чистой прибыли.
В целом, практически все основные показатели деятельности ООО «Даль-ЭКО» в динамике к 2013 году увеличились по сравнению с предыдущим годом, что характеризует повышение эффективности деятельности компании.