Кибернетическая модель. 
Система управления развитием ОАО "Уфимский лакокрасочный завод"

Проведем анализ управления развитием предприятия с помощью кибернетической модели (рис.3).

Система управления развитием предприятия характеризуется как замкнутая с обратной связью. Субъект управления (СУ) — начальник социально-бытовой службы, а объект (ОУ) — коллектив предприятия. Цель — улучшение качества жизни и работы персонала предприятия.

Показателями достижения поставленной цели {} являются:

• — удовлетворение, получаемое работниками предприятия в процессе работы;
• — повышение качества выпускаемой продукции;
• — повышение производительности труда;
• — повышение уровня культуры производства;
• — снижение профессиональных заболеваний работников предприятия;
• — снижение текучести кадров на предприятии.

Для увеличения значений вышеуказанных показателей необходимо проводить следующие мероприятия{U_k}:

• * Проведение семинаров в поддержку новых образовательных программ для персонала ОАО «Уфимский лакокрасочный завод»;
• * Введение системы стимулирований и поощрений персонала за качественные показатели в работе;
• * Внедрение системы дополнительного инструктажа по технике поведения в новой технологической бизнес среде;
• * Проведение тренингов по освоению персоналом новых смежных профессий.

Отклонения от необходимого течения процесса работы предприятия {Уi} могут быть обусловлены как влиянием внешней среды, так и воздействием внутренних факторов.

Рис. 3 — Замкнутая система с отрицательной обратной связью Управляющая часть ставит цель объекту управления (ОУ). Чтобы управлять, нужно знать и оценивать состояние ОУ количественно, поэтому в зависимости от цели определяется {y_i} - множество показателей функционирования объекта управления.

Информация {y_iф} о фактических значениях параметров поступает на вход системы управления, которая реализована на принципе отрицательной обратной связи. Фактическое значение {y_iф} каждого i-го параметра сравнивается с плановым {y_iп}. На основе информации о величине отклонения (?y_i=y_iф — y_iп).

Результирующее воздействие на объект управления (x_р) — фактические воздействия, которое испытывает управляемый объект.