Решение задач. 
Анализ трудовых ресурсов и трудового потенциала населения России

Задача 1.

На основании приведенных в таблице сочетаний дневной зарплаты и дневного свободного времени (досуга) двух работников определить:

• 1. какого из работников выгодно использовать в случае необходимости выполнения большой трудовой нагрузки на предприятии;
• 2. какого из работников предпочтительнее нанимать в случае существенного снижения трудовой нагрузки по сравнению с нормальной (8 ч. в день).

В случае необходимости выполнения большой трудовой нагрузки на предприятии, выгоднее использовать Иванова. Это объясняется тем, что при одинаковой оплате в 40 тыс. руб. досуг Иванова, равный 1 ч, ниже, нежели досуг Петрова, составляющий 6 часов. Предприятию же важно, чтобы досуг был минимальное количество часов, т.к. нагрузка высокая.

В случае существенного снижения трудовой нагрузки по сравнению с нормальной (8 часов в день) выгоднее использовать Петрова. Это объясняется тем, что при одинаковом числе часов досуга (например, для 10 часов) зарплата Петрова ниже, нежели зарплата Иванова. В данном случае за одинаковое число досуга предприятию выгоднее платить меньше денег.

• 1. Выгодно использовать в случае необходимости выполнения большой трудовой нагрузки на предприятии Иванова.
• 2. Предпочтительнее нанимать в случае существенного снижения трудовой нагрузки по сравнению с нормальной (8 ч. в день) Петрова.

Задача 2.

Как показали маркетинговые исследования, спрос на продукцию предприятия имеет стабильную тенденцию к росту. Объем производства планируется увеличить за счет внедрения программы повышения производительности труда. Оценить возможность реализации данной программы, в которой предусмотрено:

a) совершенствовать систему организации труда и производства, что обеспечит рост производительности труда на 2,2% без капитальных, но с увеличением текущих затрат на 400 тыс. руб. в год;

b) совершенствовать кадровую структуру персонала, что увеличит производительность труда на 40% без дополнительных затрат на их осуществление;

c) улучшить условия труда, что увеличит производительность труда на 6,0%, однако потребует привлечения капитальных затрат в размере 0,5 млн руб. с нормативом их освоения 15,0% в год и увеличения текущих затрат на 65,0 тыс. руб.

Исходные данные:

• — объем товарного выпуска продукции на текущий год — 180 млн руб.;
• — планируемая прибыль — 7,0% от стоимости товарной продукции;
• — удельный вес условно-постоянных расходов в себестоимости продукции — 25,0%.

Прежде чем рассчитать экономический эффект по каждому из трех вариантов необходимо определить себестоимость продукции на текущий год (как произведение стоимости товарного выпуска и величины расходов на тысячу рублей товарной продукции, которую можно определить по доле прибыли, заложенной в стоимость в товарной продукции, т. е. как отношение: = 0,93 или 930 руб. на тысячу руб. товарной продукции.

Себестоимость продукции составит: 167,4 млн руб.

Затем рассчитаем условно-постоянные расходы (УПР), если известно, что они составляют 25% от себестоимости продукции.

УПР = 167,4*0,25 = 41,85 млн руб.

После этого переходим к рассмотрению программы роста производительности труда.

По приведенной программе экономический эффект вначале определяется по каждому внутреннему резерву (в виде снижения себестоимости за счет экономии УПР) с учетом затрат (капитальных и текущих), снижающих эффект, а затем в целом по программе как суммарное выражение экономического эффекта по всем рассматриваемым резервам. Для расчета использовать формулы:

Э_с/с = .

Э_год = Э_с/с — Текущие затраты — Капитальные затраты*Норматив освоения.

Э_{год (прогр)} = Э_{год (ресурс 1)} + Э_{год (ресурс 2)} + Э_{год (ресурс 3)} + …

Э_с/с1 = = 0,9207 млн руб.

Э_{год (ресурс 1)} = 0,9207 — 0,400 = 0,5207 млн руб.

Э_с/с2 = = 16,74 млн руб.

Э_{год (ресурс 2)} = 16,74 млн руб.

Э_с/с3 = = 2,511 млн руб.

Э_{год (ресурс 3)} = 2,511 — 0,065 — 0,5*0,15 = 2,371 млн руб.

Э_{год (прогр)} = 0,5207 + 16,74 + 2,371 = 19,6317 млн руб.

Поскольку эффект от реализации данной программы положителен и составляет 19,6317 млн руб., то данную программу можно реализовывать.