Основные причины возникновения кризисной ситуации на предприятии
Кризис предприятия вызывается несоответствием его финансово-хозяйственных параметров параметрам окружающей среды. В глубинных причинах разразившегося кризиса лежит много различных факторов Кошкин В. И., Беляев С. Г. Антикризисное управление / Учебное пособие для вузов — М.: Омега, 2011.. Низкий уровень ответственности руководителей предприятия перед собственниками за последствия принимаемых… Читать ещё >
Основные причины возникновения кризисной ситуации на предприятии (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Кризис предприятия вызывается несоответствием его финансово-хозяйственных параметров параметрам окружающей среды. В глубинных причинах разразившегося кризиса лежит много различных факторов Кошкин В. И., Беляев С. Г. Антикризисное управление / Учебное пособие для вузов — М.: Омега, 2011. .
Данные факторы можно разделить на две основные группы:
Внешние (не зависящие от деятельности предприятия);
Внутренние (зависящие от деятельности предприятия).
Внешние факторы возникновения кризиса можно в свою очередь подразделить на:
- — Социально-экономические факторы общего развития страны
- · Рост инфляции;
- · Нестабильность налоговой системы;
- · Нестабильность регулирующего законодательства;
- · Снижение уровня реальных доходов населения;
- · Рост безработицы.
- — Рыночные факторы
- · Снижение емкости внутреннего рынка;
- · Усиление монополизма на рынке;
- · Нестабильность валютного рынка;
- · Рост предложения товаров-субститутов.
- — Прочие внешние факторы Федорова Е. И., Федоров А. В. Принципы антикризисного управления персоналом предприятия. В кн.: Научные записки МЭБИК, выпуск VI. Курск: изд. МЭБИК, 2010, с.125−134;
- · Политическая нестабильность
- · Стихийные бедствия
- · Ухудшение криминогенной ситуации
Внутренние факторы возникновения кризиса:
- — Управленческие
- · высокий уровень коммерческого риска;
- · недостаточное знание конъюнктуры рынка;
- · неэффективный финансовый менеджмент
- · плохое управление издержками производства;
- · отсутствие гибкости в управлении;
- · недостаточно качественная система бухгалтерского учета и отчетности
- — Производственные
- · Необеспеченность единства предприятия как имущественного комплекса;
- · Устаревшие и изношенные основные фонды;
- · Низкая производительность труда;
- · Высокие энергозатраты;
- — Рыночные
- · Низкая конкурентоспособность продукции;
- · Зависимость от ограниченного круга поставщиков и покупателей. .[13]
Конечно все вышеперечисленные факторы могут лежать в основе кризиса предприятия, но большее влияние на состояние предприятия оказывают управленческие факторы. Первый — это низкий уровень денежного компонента в расчетах. Коротков Э. М. Концепция менеджмента: Учебное пособие.- М.: ИНФРА-М, 2010 Деньги едва составляют треть во всех расчетах, остальные проводятся в неденежной форме. Второй фактор — чрезвычайное обременение долгами. Объем долгов российских предприятий приблизился к объему их годовой выручки. Это значит, что средний срок расчета по долгам — больше года. Третий фактор — специфическое обстоятельство, дополняющее эту неблагоприятную картину, — это низкая производительность труда.
Именно неэффективность управления следует отнести к наиболее характерной для современных предприятий проблеме, препятствующей их эффективному функционированию в условиях сложившихся рыночных отношений.
Эта проблема обусловлена следующими факторами:
- — Отсутствием стратегии в деятельности предприятия и ориентацией на краткосрочные результаты в ущерб среднесрочным и долгосрочным;
- — Низкая квалификация и неопытность менеджеров;
- — Низкий уровень ответственности руководителей предприятия перед собственниками за последствия принимаемых решений, за сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также за финансово-хозяйственные результаты его деятельности.
Борьба предприятий за выживание в кризисных условиях потребует взаимосвязи организационных, правовых, финансовых и управленческих аспектов.
Итак, можно сделать следующий вывод, что несмотря на многообразие факторов, которые могут привести к кризису на предприятии в большинстве случаев такими факторами являются недостатки управления.