Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе

Выбор модели проектирования работы

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Вышеизложенное свидетельствует о том, что выбор модели проектирования работы представляется достаточно сложным делом. Те руководители, которые стремятся улучшить и качество жизни на работе, и организационную эффективность, предпочитают модели обогащения работы социотехническую модель и организационное развитие. Те же руководители, которых больше волнует производство и его эффективность… Читать ещё >

Выбор модели проектирования работы (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Вышеизложенное свидетельствует о том, что выбор модели проектирования работы представляется достаточно сложным делом. Те руководители, которые стремятся улучшить и качество жизни на работе, и организационную эффективность, предпочитают модели обогащения работы социотехническую модель и организационное развитие. Те же руководители, которых больше волнует производство и его эффективность, концентрируются на моделях построения работы, расширения масштаба работы и ротации работы.

Отношения между характером изменений в работе и моделями проектирования работы

Изменения в работе и ее параметрах.

Модель проектирования, обслуживающая данное измерение.

В количестве работы.

В масштабе работы.

Построение работы.

Расширение масштаба работы.

В сложности работы.

Ротация работы.

Обогащение работы.

В качестве работы.

В отношениях по работе.

Социотехническая система.

Организационное развитие.

Технология является важной переменной в проектировании работы. Некоторые работы просто не могут быть обогащены без радикальной перестройки всех операций. Когда работу нельзя изменять, то должны использоваться другие подходы (например, введение гибкого графика работы), которые могут смягчить «необогащаемую» работу. Также могут использоваться в этих целях новые информационные технологии, особенно те, которые способствуют внедрению роботов в производство, устраняющих утомительную и рутинную работу и тем самым — необходимость ее перепроектирования. Руководителям следует попытаться понять все перечисленные модели проектирования работы и использовать их в отдельности или в комбинации таким образом, чтобы это в наибольшей степени соответствовало организации, подразделению или участку работы.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой