Другие работы
Эффективное управление «человеческими ресурсами» в настоящее время выдвигается в число критических факторов экономического успеха. В недалеком прошлом конкурентная борьба была сосредоточена в области технического прогресса, совершенствования технологий, организационных структур, маркетинга, послепродажного обслуживания. Но сущность бизнеса определяют, прежде всего, люди. Люди в организации — вот…
Реферат 
Итак, поведем итог. Мотивация — это процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации. Мотивация труда является важным фактором результативности работы и составляет основу трудового потенциала работника. Процесс мотивации очень сложен и неоднозначен вследствие воздействия различных факторов на этот процесс. К таковым факторам можно отнести…
Дипломная 
Четырехстрочный высококачественный дисплей, русский и английский текст, длина одного со-общения — 2000 символов, объем памяти 18 000 знаков (до 10-ти стр. машинописного текста), 22 символа в строке, 88 знаков на экране, 10 запрограммирован-ных сообщений, нумерация со-общений, автопросмотр сообщений в 3-х режимах, 8 мелодий вызова, режим молчания, 6 программируемых будильников, подсветка дисплея…
Реферат 
Климат — Умеренно континентальный характеризуется очень большой облачностью, теплыми атмосферными осадками, очень быстрым нагреванием воздуха летом и быстрым охлаждением зимой, большими перепадами температур, наблюдается очень большая снежность и очень глубокое промерзание земляного покрова. Среднегодовая влажность воздуха не высокая, переменчивая погода. Годовая норма осадков составляет 748 мм…
Реферат 
Коэффициент маневренности показывает, какая часть собственных средств предприятия находится в мобильной форме, позволяющей относительно свободно маневрировать этими средствами. Высокие значения коэффициента маневренности положительно характеризуют финансовое состояние. Именно это наблюдается на предприятии ОАО «ТНК-НВ». Значение коэффициентов маневренности за 2007 и 2008 годы выше нормативного…
Реферат 
ДворСтрой 2000″ является представителем многих известных брендов на российском рынке, которые имеют устойчивый спрос у покупателей. К ним относится продукция, которая производится на заводах в Италии, Франции, Чехии, Турции, Германии, а так же Китая. Помимо этого благодаря длительному и плодотворному сотрудничеству с крупными производителями мирового уровня компания ООО «ДворСтрой 2000» имеет…
Реферат 
Изложение причин возникновения у банка финансовых трудностей и показ динамики его развития (проведение рискованной кредитной политики; неудовлетворительная процентная политика, т. е. привлечение ресурсов под более высокую процентную ставку, чем их размещение; неудовлетворительное финансовое положение должников банка; отвлечение средств в недвижимость и прочие активы, не приносящие дохода; низкое…
Реферат 
По разделуВ данном разделе дипломного проекта был проведен анализ труда работников СибГИУ, которые в основном работают с ЭВМ. Для обеспечения безопасных и комфортных условий труда, были рассмотрены вопросы организации рабочего места, параметров освещенности, условия улучшения труда. Рассмотрены вопросы защиты от поражения электрическим током. Рассмотрены вопросы пожаробезопасности, определены…
Реферат 
Вот почему на российской почве далеко не всегда приживаются формы, эффективно проявившие себя на Западе или Востоке, в США, Японии, Индии или Китае. Причем вопрос не в том, хорош этот опыт или не очень, эффективен он или не очень. В управлении, как и в жизни вообще, все относительно. Одни и те же приемы и формы в различных условиях дают различные, порой прямо противоположные результаты. Бездумный…
Реферат 
Рассылавшаяся анкета была разделена на две части: первая часть касалась субъективного описания деятельности по приобретению, а во второй запрашивалась объективная информация из документов компании. Соответственно первая часть подлежала заполнению кем-то из тех, кто непосредственно участвовал в программе приобретения, а вторая часть — аналитиком из управления фирмы. В сопроводительном письме…
Реферат 
Степень научной разработанности проблемы. Среди ученых, в разной степени рассматривающих вопросы, связанные с управлением трудовыми ресурсами и теорией человеческого капитала, большой вклад внесли: В. В. Адамчук Адамчук В. В. Экономика и социология труда: Учеб. / В. В. Адамчук, О. В. Ромашов, М. Е. Сорокина. — М.: ЮНИТИ, 2007. — С. 234., Б. М. Генкин Генкин Б. М. Экономика и социология труда…
Реферат 
Задача 6.11. При разработке автоматизированной системы контроля при обработке деталей для изготовления станков было выдвинуто требование, чтобы риск заказчика (вероятность необнаруженного брака) был не более 0,005, а риск изготовителя (вероятность ложной браковки) — не более 0,01. Какова при этом ожидается вероятность верного заключения о состоянии измеряемого параметра? Задача 6.8 Введение…
Реферат 
Условия и размеры доплат регулируются предприятием самостоятельно. На предприятии должно быть принято специальное положение о введении той или иной стимулирующей надбавки. Доплаты и надбавки можно регулировать в отраслевом соглашении и соответственно отражать в коллективных договорах, заключаемых на предприятиях. Доплаты и надбавки чаще всего вызваны особыми условиями работы конкретного…
Реферат 
Таким образом, лица, тяготеющие к разнообразной работе, характеризуются чаще всего подвижностью нервных процессов, отдающие предпочтение кропотливой работе, требующей терпения, — их инертностью. Монотонную работу выбирают обладатели слабой нервной системы, инертных нервных процессов с преобладанием «внешнего» торможения. Лица с типологическим комплексом боязливости (слабая нервная система…
Реферат 
Организация функционирует и развивается, как сложный организм. Постоянно подвергаясь влиянию со стороны внешней среды приспосабливаясь к изменениям, современная организация должна иметь способность формировать и накапливать потенциал, который может обеспечить не только своевременную и адекватную реакцию на воздействия внешней среды, но и даст возможность активно изменять окружающую…
Реферат 