Современные качества менеджера

С учетом требований современного рынка и современных систем управления менеджер сегодня должен обладать вполне определенными личными качествами. Современный менеджер во всем мире воспринимается как эффективный, инновационный руководитель = лидер + власть + стиль работы + карьера. Поэтому менеджер должен иметь широкий кругозор и системное нестандартное мышление по вопросам внутренней взаимосвязи, факторов корпорации и их взаимодействие с внешней средой. Он должен иметь высокие общечеловеческие качества и психологические способности, обладать умением идти на разумный и взвешенный риск, уметь осуществлять бизнес-проектирование, разрабатывать, корректировать и осуществлять бизнес-план.

Менеджер должен обладать умением осуществлять маркетинговые исследования, прогнозировать развитие организации с учетом потребностей и занятие в нем новых инновационных ниш.

К основным личным качествам современного менеджера можно отнести такие качества, как:

• * жажда знаний, профессионализм, новаторство и творческий подход к работе;
• * упорство, уверенность в себе и преданность делу;
• * нестандартное мышление, изобретательность, инициативность и способность генерировать идеи;
• * психологические способности влиять на людей;
• * коммуникабельность и чувство успеха;
• * эмоциональную уравновешенность и стрессоустойчивость;
• * открытость, гибкость и легкую приспосабливаемость к происходящим изменениям;
• * ситуационное лидерство и энергию личности в корпоративных структурах;
• * внутреннюю потребность к саморазвитию и самоорганизации;
• * энергичность и жизнестойкость;
• * склонность к успешной защите и столь же эффективному нападению;
• * ответственность за деятельность и принятые решения;
• * потребность работать в коллективе и с коллективом.