Другие работы
Эффективность менеджмента — сложная, многогранная категория. Она отражает характерные особенности экономических, социальных и иных явлений. Анализ категории эффективности, факторов ее определяющих позволяет сделать вывод, что адекватными содержанию и формам проявления эффективности являются группы показателей экономической эффективности, которые могут выступать в качестве измерителя, критерия…
Реферат Люди с таким типом мотивации напоминают представления о сотрудниках менеджерами теории «X» Макгрегора. Для них лучший мотиватор — это избежать негативных последствий для себя, при этом они стремятся минимизировать свои трудозатраты и по возможности избежать любой ответственности, соответственно, скорее всего, имеют не высокий уровень образования, квалификацию и, как следствие, невысокую стоимость…
Реферат Авиакомпания «Уральские авиалинии» — это прежде всего высококвалифицированный персонал. В быстро меняющихся условиях развития современных рыночных отношений в авиакомпании проводится большая работа по определению количественной и качественной оптимальной потребности в авиаперсонале. Количественная потребность зависит от объемов выполняемых работ в летний и зимний периоды. Особое внимание…
Реферат Начальный этап в повышении квалификации управленческого персонала состоит в определении целей переподготовки и формулированию задач, стоящих перед управленцами. На этой стадии создается своеобразный прогноз дальнейшего обучения управленческих кадров. Он основывается на данных, полученных при сборе информации о подготовке работника, проведении входного контроля качества знаний, умений, деловых…
Реферат Финансовая политика предприятии в условиях рынка — это целенаправленное использование финансов для достижения стратегических и тактических задач, например, усиления позиций производителя на рынке товаров; достижения приемлемого объема продаж, прибыли и доходности (рентабельности) активов; увеличение собственного капитала; сохранение платежеспособности и ликвидности баланса. Финансовая политика…
Реферат Аналогично жизненному циклу проекта команда проекта имеет свой жизненный цикл, в котором можно выделить пять основных стадий: Формирование — на этой стадии происходит знакомство членов команды друг с другом и с проектом в целом, формируются общие цели и ценности, определяются нормы и правила взаимодействия, ставятся задачи команды и определяются пути и принципы их достижения. Срабатываемость…
Реферат Долгосрочный банковский кредит в основном выдается на затраты по капитальному строительству, реконструкции и другим капиталовложениям. Такого рода ссуды должны окупиться за счет дополнительной экономии или прибыли, полученной от новых организаций, цехов, производств, модернизации оборудования и улучшения технологии. Финансовая служба и бухгалтерия предприятия должны проверить обоснованность…
Реферат В отличие от анализа слабых и сильных сторон по матрице SWOT-анализа, SNW-анализ предлагает еще и среднерыночное состояние (N). Основной причиной добавления нейтральной стороны является то, что зачастую для победы в конкурентной борьбе может оказаться достаточным состояние, когда данная конкретная организация относительно всех своих конкурентов по всем ключевым позициям, кроме одной, находится…
Реферат Деловое планирование (Методы. Организация. Современная практика): Учеб. пособие /Под ред. В. М. Попова. — М.: Финансы и статистика, 1997. Табеков Н. Оптимизация временных, денежных затрат и получаемого качества в стратегии и технологии подбора персонала. www. hr100.ru. Любанова Т. П., Мясоедова Л. В., Грамотенко Т. А., Олейникова Ю. А. Бизнес-план, Учебно-практическое пособие. — М.: ПРИОР, 1998…
Реферат Страны СНГ являются самым перспективным сегментом рынка, спрос на продукцию постоянно растет. Сибирь и Дальний Восток является проблемным регионам, т.к. спрос там не высокий из-за китайских производителей. На Центральный регион России приходится наибольший объем реализации. Тем не менее, темпы роста сегмента значительно замедляются. Спрос в Других регионах России зависит в основном от общей…
Реферат Организационно-распорядительные методы управления в основном поддерживаются властью руководителя, его правами, присущей организации дисциплиной и ответственностью. Они оказывают прямое воздействие на управляемый объект через директивы, приказы, распоряжения, оперативные указания, инструкции, систему контроля за их выполнением и соблюдением трудовой дисциплины. Они опираются на: Организационные…
Реферат В процессе тренинга участники имеют возможность через механизмы обратной связи с группой и с ведущим диагностировать свои «проблемные области», которые нуждаются в изменении. Как показали многочисленные исследования по эффекту тренинга, а также по опыту психокоррекции, данные знания имеют внутреннюю представленность, с трудом поддаются осознанию и вербализации. Мы уже упоминали, что еще 3. Фрейд…
Курсовая ФРАНЧАЙЗИНГ — это такая организация бизнеса, при которой компания-франчайзер передает независимому человеку или компании (франчайзи) право на продажу продукта и услуг этой компании. Франчайзи обязуется продавать этот продукт или услуги по заранее определенным законам и правилам ведения бизнеса, которые устанавливает франчайзер. В обмен на осуществление всех этих правил франчайзи получает…
Реферат Обувь закупается крупными партиями у 10−15 поставщиков как внутри страны, так и из-за рубежа: Италии, Германии, Турции. Укрепления хозяйственных связей происходит путем посещения специализированных выставок и выполнения платежной дисциплины перед поставщиками. Миссия организации обуславливает как развитие производства, так и его ориентацию на потребителя. Таким образом, миссия ООО «Лерон…
Реферат Различные отрасли науки по-разному относятся к мотивации. Так, экономисты считают, что мотивация — это деятельность, имеющая целью активизировать людей, работающих в организации, и побудить их эффективно трудиться для выполнения поставленных задач. Психологи утверждают, что мотивация — это побуждения, вызывающие активность организма и определяющие ее направленность. Термин используется во всех…
Отчёт