Внедрение новых технологий управления персоналом на предприятии ООО «Лерон»

Общая характеристика предприятия

Предприятие «Лерон» является обществом с ограниченной ответственностью. Предприятие представляет собой развитую сбытовую сеть магазинов, торгующих обувью.

На предприятии работает около 450 человек. Магазины предприятия представлены в разных регионах России.

Организационная структура носит линейно-функциональный характер. Руководит предприятием генеральный директор. Учредителями предприятия являются юридические и физические лица.

Продукция представлена в широчайшем ассортименте: на все сезоны, для мужчин и женщин, любых размеров, разных ценовых категорий, отечественную и импортную.

Обувь закупается крупными партиями у 10−15 поставщиков как внутри страны, так и из-за рубежа: Италии, Германии, Турции. Укрепления хозяйственных связей происходит путем посещения специализированных выставок и выполнения платежной дисциплины перед поставщиками.

Миссия организации обуславливает как развитие производства, так и его ориентацию на потребителя. Таким образом, миссия ООО «Лерон» — предоставить потребителям максимально широкий выбор качественных моделей обуви во всех магазинах.

Концепция компании: Вести открытый и честный бизнес С уважением относится к потребителям, создавать конструктивную и вдохновляющую рабочую атмосферу в коллективе.

Аппарат управления предприятия состоит из:

• — генерального директора (единоличный исполнительный орган, согласно Устава);
• — коммерческого директора, который отвечает за реализацию, доставку и хранение продукции:
• — финансового директора, который отвечает за весь финансовый блок и автоматизацию бизнес-процессов;
• — директора по персоналу, который обеспечивает предприятие кадровыми ресурсами и создает кадровый резерв.