Другие работы
Затраты же мы будем высчитывать экспертным путем с помощью приблизительных расчетов, суммируя расходы на отдельные мероприятия в рамках каждого нововведения. Расчет ведется за время разработки проекта и первый месяц его функционирования в расчете на 1 магазин. Сразу отметим, что проведение вышеперечисленных мероприятий не будет дорогостоящим или обременительным для компании. Они все довольно…
Реферат Управлять персоналом значит планировать, организовывать, осуществлять мотивацию и контроль за формированием, распределением, перераспределением и использованием кадров. Руководство персоналом осуществляется несколькими методами, которые взаимосвязаны между собой: экономическими, административными, социально — психологическими. Главная цель управления в формировании численности и состава…
Реферат Теоретики в области исследования информационных потоков предприятия отмечают, что рост объема информационных потоков влечет за собой ряд проблем, таких как избыточность и дублирование информации. Однако специалисты комбината отмечают, что испытывают острую потребность в информации, сталкиваются с проблемами скудности информации. Существуют проблемы и в области получения оперативной…
Реферат Организационные документы — это комплекс документов, содержащих правила создания организации, в том числе: выбор ее организационно-правовой формы; компетенцию, структуру, штатную численность, состав должностей (руководителей, специалистов, технических исполнителей); формирование совещательных органов управления; установление режима работы и системы охраны; организацию и оценку труда; порядок…
Реферат Современный подход доказательства выпуска качественной продукции регламентируется МС ИСО 9001:2000 и пропагандирует процессный подход к обеспечению качества. Таким образом, в настоящее время качество продукции складывается за счет эффективной организации процессов, позволяющих выпускать продукцию требуемого качества. Предметом изучения в данной работе является совокупность способов, методов…
Курсовая На основе теоретического анализа было выявлено, что понятия «карьера» и «развитие карьеры» имеют объективную и субъективную природу. Это зависит от того, с точки зрения влияния каких факторов рассматриваются данные понятия. Факторы развития карьеры подразделяются на социально-демографические, индивидуальные, внешние. Если рассматривать развитие карьеры с точки зрения индивидуальных факторов…
Реферат В. В. Лукашевич, О. Л. Митрякова. Программно-целевые аспекты стратегического управления персоналом полиграфических предприятий.//" Российский печатник". http://www.printer-publisher.ruprint.ru/stories/4/601.php. Кононенко П. И. Стратегическое программно-целевое управление производственно-хозяйственной системой: обобщение и практические рекомендации. — М.: Дашков и Ко, 2003. Страхова О. П…
Реферат Можно было бы предположить, что планирование ведет к достижению фирмой экономического успеха, который может быть выражен в высоких величинах оборота, прибыли, роста и других впечатляющих финансовых показателях. Некоторые специалисты по планированию пытаются найти конкретные примеры, которые могли бы подтвердить такую зависимость. Однако дальше отдельных предположений дело обычно не идет…
Реферат Однако в применении данной модели существуют ограничения, к которым можно отнести отсутствие конкретных рекомендаций по поведению на том или ином рынке, а также возможность субъективной, искаженной оценки фирмой своей позиции. Поэтому первоначальный вариант модели, предложенный группой Мак-Кинси, неоднократно пытались совершенствовать. Так, Д. Мониесон в качестве факторов оценки привлекательности…
Реферат Румянцева З. П., Саломатин Н. А., Акбердин Р. З. Менеджмент организации: учебное пособие. — М.: — ИНФРА — М, 1996 — 432с. Архипова Н. И., Кульба В. В., Косяченко С. А. Организационное управление: учебное пособие. — М.: ПРИОР, 1998 — 448с. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации: учебник. — М.: — «Бизнес — школа», 2000 — 368с. Бизюкова И. В. Кадры управления: подбор и оценка…
Реферат ООО Лэнгфорд Трэвел была основана 1997 году, основной сферой деятельности являлось — образовательные услуги за рубежом и сопутствующие услуги по подготовке и проведению данных услуг (визовая поддержка, консультационные, организационные услуги и т. д.). Образование за рубежом является основным профилем, со многими учебными заведениями компания имеет контракты эксклюзивного представительства…
Реферат Административная ответственность — одна из форм ответственности граждан и должностных лиц за совершенное административное правонарушение, проступки в области государственного и общественного порядка, охраны государственной собственности, прав и свобод граждан, в сфере управления. Административная ответственность регулируется нормами административного права, являющегося одним из отраслей права…
Реферат В процессе формирования резерва ООО «Промтрактор-Промлит» («золотого» резерва корпорации) используются технологии современного менеджмента с расширенным поиском и привлечением максимального количества перспективных, заинтересованных в служебном росте работников. Участвуя в программе «Активный выбор», работники ООО «Промтрактор-Промлит» не отобранные непосредственным руководителем во внутренний…
Курсовая Управление персоналом как система «переживает» в настоящее время состояние усложнения. Возрастание сложности управления персоналом органов власти и управления происходит, во-первых, в силу усложнения управленческого труда в государственной и муниципальной службе, во-вторых, в силу того, что персонал — наиболее сложный объект. В-третьих, в результате постоянного и резкого изменения системы…
Реферат Собственные оборотные средства, руб.-167−1 696Индекс постоянного актива1,11,5Коэффициент текущей ликвидности0,90,6Коэффициент быстрой ликвидности0,20,1Коэффициент автономии собственных средств0,50,4Показатели ликвидности в целом характеризуют способность предприятия погашать текущие обязательства. Величина показателя собственных оборотных средств в 2011 и 2012 году имела отрицательное значение…
Дипломная