Другие работы
Выбор средства сообщения не должен ограничиваться единственным каналом. Часто желательно использовать два или большее число средств коммуникаций в сочетании. Процесс усложняется, поскольку отправителю приходится устанавливать последовательность использования этих средств и определять временные интервалы в последовательности передачи информации. Тем не менее исследования показывают, что…
Реферат Где СРД — сумма затрат на ремонт детали Т = = 0,22 года Срок окупаемости затрат на ремонт меньше нормативного (Т Н = 5 лет), значит выполнение ремонта экономически выгодно. Ремонт предполагает комплекс операций по восстановлению исправности и работоспособности узлов и механизмов автотранспортных средств. Подготовительная слесарная газовая наплавка сварочная работа токарная зачистка контрольная…
Реферат В ранних школах стратегическое управление и планирование строилось как формальное аналитическое действие, в котором высшие менеджеры принимали участие лишь на начальных фазах, а основная работа приходилась на долю плановиков компании. Таким образом, все стратегическое управление сводилось к предельно формализованной деятельности по составлению огромного количества подробнейших планов…
Дипломная Формирование эффективной системы организации труда, отвечающей требованиям рыночной экономики, предполагает анализ факторов ее развития. Главным фактором, определяющим систему организации труда выступает техническая база производства. Изменения, вызываемые научно-техническим прогрессом в технической базе производства и профессионально-производственных характеристиках рабочей силы, с одной…
Реферат Руководитель обладает регламентированными правами и обязанностями по отношению к остальным членам группы, включая и возможность наложения на них официальных санкций. Руководитель не всегда является тем лицом, которое обладает наибольшим реальным авторитетом среди членов группы. Однако, несмотря на это, полномочия его в группе остаются теми же. Лидер, который играет центральную роль в выработке…
Курсовая Исследования свидетельствуют, что в группах с большим объемом физического труда право на власть является наиболее веской причиной для подчинения, а в группах, организациях с малой долей физического труда более весома экспертная власть. По силе влияния в порядке убывания располагаются: право на власть и экспертная власть (они могут уступать место друг другу), вознаграждение, власть примера…
Реферат Угрозы — это отрицательные тенденции и явления внешней среды, которые могут ослабить его конкурентную позицию или, при отсутствии соответствующей реакции, привести к полному разрушению бизнеса. К угрозам можно отнести, например, снижение покупательной способности населения, усиление конкуренции на рынке, неблагоприятные демографические изменения, ужесточение государственного регулирования и т. д…
Реферат Организационно-технический уровень производства характеризуется степенью совершенства используемых на предприятии машин и оборудования, уровнем технологических процессов, состоянием организации труда и производства, уровнем эффективности принимаемых методов управления, использованием в производстве достижений науки, техники, уровнем качества выпускаемой продукции. Состояние и степень…
Реферат Барьеры, которые субъективное мнение ставит на пути движения объективных фактов, могут вызвать значительное отставание компании в конкурентной стратегии. Основатель компьютерной индустрии компания IBM попала в эту ловушку в 1970;е гг. Компания являлась в то время основным производителем больших электронно-вычислительных машин (ЭВМ), используемых главным образом крупными фирмами и государственными…
Реферат Головной офис компании находится в Ярославле. В нем расположились основные административные и ИТ-отделы. Именно здесь находится главный центр разработки, в котором и создаются все программные новинки. Там же обосновались отделы маркетинга и логистики, отдел персонала и учебный центр, отдел методической и технической поддержки, бухгалтерия и отдел эксплуатации. Но это только одна часть нашей…
Реферат Гораздо сложнее дать одномерную классификацию для подходов, применявшихся в работе с персоналом во второй половине ХХ в. Появление множества школ в области кадрового менеджмента, взаимный обмен опытом делают весьма сомнительной однозначную классификацию этих подходов. Проникновение идей гуманистической психологии, образцы предпринимательского героизма, максимальное вовлечение персонала в дела…
Реферат Принимая системный подход как основу науки о менеджменте (т.е. науки об управлении хозяйством и людьми), мы должны признать, что любая организация (фирма, компания) является системой, которая функционирует и развивается внутри более крупной системы (надсистемы). В этой надсистеме функционируют и развиваются также и другие организации-системы; все они вступают в контакт друг с другом. Эти контакты…
Реферат В портфеле лизинговых договоров перечисленных выше лизинговых компаний большой удельный вес (почти три четверти) занимают договоры, по которым предусмотрена поставка импортного оборудования. Это обстоятельство вполне характерно и для полиграфического оборудования. Пока основная масса наших лизингополучателей указывает в заявках, подаваемых в лизинговые компании, что испытывает потребность…
Реферат Данного исследования обоснована тем, что на продвижение товаров и услуг в условиях современного рынка существенно влияет эффективность выполнения сотрудниками их производственных функций. Успешное выполнение этих функций сильно зависит от уровня квалификации и профессиональной компетентности персонала компании. Поэтому, в настоящее время обучение персонала для большинства российских организаций…
Реферат Принцип коллегиальности в отношении целесообразного изменения культуры гласит, что ориентация на новые ценности должна разделяться всеми членами организации. Это означает, что введение новых приоритетов руководству фирмы значительно легче производить при добровольном сотрудничестве персонала. Новые приоритеты должны быть вынесены на групповое обсуждение не как данность, а как последствие…
Реферат