Показатель качества и уровня жизнь Китая

Социальныйденежный фонд направлен на стационарную помощь. Организации и работники вместе платят за медицинское страхование, работники платят не более 2% заработной платы, организации делают отчисления не более 6% от фонда заработной платы. Населённая система создана для детей, учащихся ибезработных. Сельская медицинская система создана длякрестьян. Эти системы носят принцип добровольности. Населённая система и сельская система являются основной политикой медицинского страхования, правительствовыступает в качестве финансового донора. Они похожи наслужащую систему, но в ней нет личной составляющей. С2012 г.

за страхование личности нужно платить 50 юаней. Но конкретные взносы зависят от возраста страхователя игорода, в котором проживаешь. За лиц пожилого возраста идетей взносы меньше. При наступлении страхового случаяминимальное пособие составляет 240 юаней, но в зависимости от города сумма пособия может быть больше. Вне основного медицинского страхования установлена политика взаимопомощи.

Страна создала лечебную дополнительную политику для государственных служащих. Богатые организации могут установить дополнительноелечебное страхование для служащих. Пособие по безработице выплачивается официально зарегистрированным безработным в городе, находящимся впоисках работы. Пособие по безработице ниже минимального размера оплаты труда, но выше прожиточного минимума. Период выплаты пособия по безработице — 24 месяца. Обеспеченность социально незащищённых слоев населения, главными из которых являются пенсионеры ибезработные, — безусловно, один из важнейших критериевсостояния общества, следовательно, и социально-экономического развития. Многие нуждающиеся в социальной поддержке не получают её. В Китае эта сфера недостаточноразвита. С 2008 г. вступил в силу &#.

171;Закон о трудовом договоре".Данный закон в мире считают одним из самых лояльных поотношению к работникам. Предприятия ставятся в достаточно жёсткие условия по выполнению обязательств передсвоими сотрудниками, начиная с обязательного заключенияписьменного трудового договора с работниками в течениемесяца с момента установления трудовых отношений, заканчивая различными штрафами за невыполнение закона, компенсациями работнику и его социальным обеспечением. Первоначально закон был призван решить две основные проблемы — невыплату заработной платы и отказработодателей оплачивать сверхурочную работу. Но затемособый акцент был сделан на социальном обеспечении трудящихся. Страхование беременности и родов применяется в целях обеспечения медицинской помощи и выплаты материального пособия в период отпуска по беременности и родам. Система страхования распространяется на работниковв городской местности. Отчисления на страхование беременности и родов производятся предприятием в органысоциального страхования в определённой доле от фонда заработной платы предприятия. Размер отчислений, как правило, не превышает 1% от фонда заработной платы. Благосостояние всегда растёт медленнее экономики, поэтому страна ещё будет постепенно развивать социальную политику, для того чтобы бедный человек мог получить основную социальную помощь Заключение.

Таким образом, можно констатировать, что уровень жизни китайскогонаселения постоянно повышается, совершенствуется система социальнойзащиты. Проанализировав социальную защиту населения КНР, можно отметить, что достижения Китая всоциальной области, сфере социальной защиты становятся все более очевидными. Тем не менее существует немало нерешенных социальных проблем, и одной из таких все еще остается высокий уровень социального неравенства в стране, что вызывает опасения не только правительства Поднебесной, но и всей мировой общественности. Количество бедного населения страны, а также уровень безработицы все еще достаточно велики. В этой связи борьба с этими явлениями стала важной составляющей стратегии социально-экономического развития Китая в 21 веке. Список использованной литературы.

БРИКС. Совместная статистическая публикация. 2015; Бразилия, Россия, Индия, Китай, ЮАР/ Росстат. — M.: ИИЦ «Статистика России», 2015. — 235 с. Электронный ресурс]. — Режим доступа:

http://nkibrics.ru/pages/publications (дата обращения 27.

11.2016).Дин И О некоторых аспектах реформ в КНР: проблемы и перспективы // Научное мнение. — 2013. — №.

3. — С. 185−191.Лапердина В. Преобразование системы социального обеспечения в КНР // Вестник Института экономики Российской академии наук. ;

2012. — № 3. — С. 141−152.Титаренко М. Л. Геополитическое значение Дальнего Востока. Россия, Китай и другие страны Азии.

— М.: Памятники исторической мысли, 2008. — 624 с.Чжан.

Чунься. Программа переселения из бедных районов // Ежемесячный журнал «Китай». — 2012. — № 2(16). ;

С. 8−9.Чжочао Ю. Демографические факторы социально-экономического развития Китая // Экономическая теория. ;

2014. — Т. 11. — № 1. ;

С. 85−91.Экономический рост КНР. Изменение модели развития (1993;2009 гг.). М.: ИЭ РАН, — 2011. — 222 с. Ян С. Особенности формирования безработицы в Китае // В сборнике: Наука и образование в жизни современного общества сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции: в 14 томах.

— 2015. — С. 161−163.