Осуществление управленческих решений

Ключевые направления действий.

Примеры действий менеджера.

1. Создание условий.

• 1. Проведение собраний сотрудников, где будут решаться проблемы, возникшие в коллективе.
• 2. Увольнение рабочих, понижение в должности конфликтующих сотрудников.

2. Обеспечение вознаграждения за результаты.

Ключевые направления действий.

Примеры действий менеджера.

1. Создание условий.

• 1. Улучшение условий труда. Поставка качественного сырья и материалов.
• 2. Увеличение размера награды за призовое место в соревновании.
• 3. Повышение заработной платы.

2. Обеспечение вознаграждения за результаты.

3. Создание впечатления от ценности вознаграждения.

Ключевые направления действий.

Примеры действий менеджера.

1. Создание условий.

• 1. Предприятие должно стараться, чтобы его сотрудники не искали дополнительный заработок.
• 2. На предприятии должен быть контроль над работой сотрудников.
• 3.

  Введение

  материальных поощрений тем сотрудникам, которые будут докладывать о сотрудниках, работающих на конкурентов.

2. Обеспечение вознаграждения за результаты.

3. Создание впечатления от ценности вознаграждения.