Другие работы
Сущность производственного менеджмента выражается в егофункциях (планирование, организация, координация, мотивация и контроль). При этом используются организационные, административные, экономические и социально-психологическиеметоды, которые реализуются в соответствии с определеннымипринципами, основными из которых являются: научность, целенаправленность, последовательность, оптимальное сочетание…
Реферат Коэффициент общего оборота рабочей силы увеличился на 5,4% по сравнению с предыдущим годом, на что следует обратить внимание, так как увеличение коэффициента общего оборота рабочей силы произошло за счет увеличения вновь поступивших работников на 63 человека. Движение рабочей силы на предприятии, связанное с приемом и увольнением работников, является важным объектом анализа, поскольку уровень…
Реферат Требования современного рынка подталкивают поставщика продукции (товаров и услуг) к рассмотрению системы управления конкурентоспособностью, как совокупности организационных структур, методик и ресурсов, необходимых для осуществления общего руководства, следует отметить её «внутрифирменную» направленность. Она должна быть составной частью системы управления организации и должна создавать…
Реферат Оценивание рисков, последствий и воздействия процессов на потребителей, поставщиков и других заинтересованных сторон. Суть процессного подхода заключается в том, что выполнение каждой работы рассматривается как процесс, а функционирование организации рассматривается как цепочка взаимосвязанных процессов, необходимых для выпуска продукции. При таком подходе появляется возможность осуществлять…
Реферат Этап № 2. Программирование. Цель — разработка программ, путей достижения целей кадровой работы, конкретизированных с учетом условий нынешних и возможных изменений ситуации. Необходимо построить систему процедур и мероприятий по достижению целей, своего рода кадровых технологий, закрепленных в документах, формах, и обязательно с учетом как нынешнего состояния, так и возможностей изменений…
Реферат Покупатели на электронном рынке отличаются от покупателей на традиционных физических рынках в среднем более высоким уровнем доходов и образования. Эта особенность связана с тем, что для доступа в Интернет необходимо приобрести оборудование и иметь определенный уровень образования. Также существуют особенности поведения покупателей в различных странах в зависимости от распространения персональных…
Реферат Во время прохождения учебной практики я познакомилась с функциями и задачам отдела общего обеспечения Межрайонной ИФНС России № 8 по городу Калининграду, в особенности его подразделения — кадрового обеспечения. Изучила нормативно-правовую базу кадрового обеспечения, особенности приема на работу государственных служащих, заключение служебного контракта, оформление личной карточки и личного дела…
Реферат Итак, в качестве совершенствования системы социальной мотивации в ЗАО «Можайский» рекомендовано как основу данной системы, сформировать социальный пакет. Эффективность работы любой организации зависит того, насколько ее сотрудники заинтересованы в достижении высоких результатов. Даже при самой новейшей технике, используемой на производстве, но без заинтересованности персонала в своей работе…
Реферат Проекты отличаются от программ тем, что, ориентируясь на определенный аспект жизнедеятельности и развития организации, они имеют установленную стоимость, график выполнения, включают технические и финансовые параметры, то есть отличаются высоким уровнем конкретной проработки. Обычно проекты бывают связаны с созданием и продвижением на рынок новых продуктов и услуг фирмы. Нельзя преувеличивать…
Реферат Е. Turban предложил список характеристик идеальной СППР (которая имеет мало общих элементов с определением, приведенным выше). Идеальная СППР: Поддерживает разнообразные стили и методы решения, что может быть полезно при решении задачи группой ЛПР; Предназначена для помощи менеджерам в принятии решений для слабои неструктурированных задач; Позволяет человеку управлять процессом принятия решений…
Реферат Современное предприятие в структуре товарного рынка является сложным социально-экономическим субъектом, в системе управления этим субъектом особое место занимает управление трудовыми ресурсами. Без трудовых ресурсов нет предприятия, а успехи его финансово-хозяйственной деятельности — это заслуга и достижение персонала. Традиционная для индустриального общества система отношений между человеком…
Курсовая Менеджеры склонны разрабатывать свои действия в деталях и во времени, планировать привлечение и использование необходимых ресурсов для того, чтобы поддерживать организационную эффективность. Лидеры добиваются этого же или большего путем разработки видения будущего и путей его достижения, не вникая при этом в оперативные детали и рутину. Менеджеры предпочитают порядок во взаимодействии…
Реферат Холдинг корпоративный информационный металлургический Для эффективной работы управляющая компания нуждается в оперативных, точных и актуальных данных от предприятий холдинга и механизмах распространения руководящей информации. Для этого необходим налаженный механизм обмена информацией с дочерними организациями. Без выполнения этого обязательного условия управленческие решения могут доходить…
Дипломная Создавать конкурентные преимущества фирмы за счет повышения уровня ответственности ее работников, используя для этого средства управления корпоративной культурой. Сильная корпоративная культура позволяет привлекать и удерживать штаты, создавать высокую репутацию фирме, притягивать новых потребителей и высококвалифицированных работников. Обновление и постоянная адаптация корпоративной культуры…
Реферат Особое внимание уделено приёму информации по электронной почте. Для этой цели в программу встроен полнофункциональный почтовый клиент, наделённый средством импорта писем в базу данных. Есть также и адресная книга, и возможность создания папок с неограниченными уровнями вложений, притом не только для писем, но и для контактов адресной книги. Почтовый клиент позволяет работать с электронной почтой…
Реферат