Другие работы
Умелое наставничество и консультирование особенно важны при (1) поощрении позитивных достижений и (2) коррекции проблемного поведения и установок. Наставничество и консультирование оказываются более сложным делом в ситуациях, когда работники не оправдывают ожиданий руководства, когда их позиция деструктивна, когда в организации одни люди вступают в схватки с другими. Если менеджер хочет, чтобы…
Реферат Однако подобная трактовка сущности антикризисного управления ослабляет его предотвращающую, опережающую направленность. Поэтому стратегически антикризисное управление начинается не с анализа баланса предприятия (фирмы) за предшествующий или текущий периоды работы и осуществления, чрезвычайных мер по недопущению несостоятельности, а с момента выбора миссии фирмы, выработки концепции и цели…
Реферат Для проведения исследования были использованы данные опросов, проводимых центром внутреннего мониторинга НИУ ВШЭ: «Мониторинг преподавательской жизни — 2012» и «Мониторинг студенческой жизни — 2012». Опрос проходил в электронной форме, рассылался всем респондентам на почту и являлся добровольным в прохождении. В анкетировании приняло участие 769 преподавателей из 1615 числившихся на 2012 г…
Реферат Одно из направлений оперативного контроллинга, связанное с учетом затрат и результатов, хорошо развито. Практически все современные программные средства информационной поддержки систем управления включают в себя блоки «Контроллинг финансов», «Контроллинг затрат», «Контроллинг показателей эффективности». Оперативный контроллинг тесно связан с управленческим учетом, они взаимодействуют при…
Реферат Однако в России модель и критерии национальной премии стали инструментом совершенствования пока для небольшого числа компаний. Российская премия качества остается для организаций лишь наградой в одном из многочисленных конкурсов, со всеми плюсами и минусами, присущими подобным мероприятиям. Потенциал самооценки на базе критериев модели практически не реализуется, практика эталонного сопоставления…
Реферат Инструментальный шкаф (тумбочка) располагается с левой стороны от рабочего, а стеллаж — с правой. Такая планировка рабочего места удобна при установке заготовки и снятии обработанной детали правой рукой или двумя руками (при изготовлении длинных и относительно тяжелых деталей). Этот вариант планировки рабочего места наиболее целесообразен в случае обработки небольших партий разнотипных заготовок…
Реферат Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие — М.: ЗАО «Бизнес школа», 2005;23с. Рыбкин И. В. «Секреты мастерства страхового менеджера: как быстро набрать агентов и эффективно управлять группой. «. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления: Учебник.3-е изд. изм., доп. М.: Норма, 2007;379с. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство…
Реферат Данная методика может применяться как для предварительного отбора наиболее перспективных вариантов осуществления проекта, так и для предварительного определения осуществимости проекта. В первом случае для дальнейшего рассмотрения остаются альтернативы, получившие наивысшие результаты, во втором — полученная интегральная экспертная оценка проекта сравнивается с определенным заранее «ограничением…
Реферат Стратегическое управление — процесс формирования стратегии, ее реализации и контроля соответствия достигнутых результатов запланированным целям. Определение стратегии для фирмы принципиально зависит от конкретной ситуации, в которой она находится. Фактически можно сказать что, сколько существует фирм, столько же существует конкретных стратегий. Однако анализ практики выбора стратегий показывает…
Реферат Все это позволяет выполнить важное требование современных условий хозяйствования — обеспечение взаимосвязи ОР с деятельностью, направленной на техническое, социальное и экономическое совершенствование предприятия. Соблюдение этого требования позволит избежать односторонности принимаемых управленческих решений и привести не только к повышению экономической эффективности производства, но…
Реферат Через морально-психологический климат опосредуется любая деятельность коллектива. При этом преобладающий психический настрой той или иной группы людей определяет собой не только меру включенности каждого индивида в деятельность, но и в конечном итоге эффективность. Исходя из этого, морально-психологический климат может быть фактором не только роста производительности труда, мобилизации внутренних…
Дипломная Валедов Е. И. Проблемы кадровой работы в АПК РБ // Сельское хозяйство — проблемы и перспективы: сборник научных трудов / Нац. академия наук. — Гродно., 2005. — Т.2.: межд. научно-практ. конференция «Экономические науки в системе АПК». с. — 159−163. Гвозденко А., Антонова Н. Состояние и направления совершенствования кадрового обеспечения сельскохозяйственных предприятий // Международный…
Реферат На этот этапе шага 3 непосредственно отражается важность взаимодействия между рейтингом отрасли и относительным положением заемщика в этой отрасли. Опыт показывает, что заемщики с низким статусом в слабых и уязвимых отраслях являются главными источниками кредитных потерь. Аналитикам необходимо присвоить рейтинг каждому типу отрасли, например по шкале от 1 до 5 с использованием системы рейтинговой…
Реферат Эффективность предприятия определяется в первую очередь не производительностью оборудования, а производительностью его сотрудников. Кадровый потенциал — это основное богатство предприятия, и его формированию должна уделяться ключевая роль при осуществлении управления предприятием. От этого будет напрямую зависеть конкурентоспособность предприятия и экономический эффект инвестиций в его…
Реферат Четвертый этап охватывает работы, связанные с внедрением СМК. Весь персонал предприятия должен быть ознакомлен с документацией СМК и обучен работе в условиях функционирования СМК. С момента внедрения СМК все подразделения работают по документированным процедурам и ведут в обязательном порядке записи о качестве. Несоответствия, выявленные в процессе внедрения СМК, должны анализироваться службой…
Курсовая