Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе

Отличие подряда от поручения

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Если мы имеем возмездное поручение совершить от имени доверителя и за его счет определенные действия, то такой договор может рассматриваться как частный случай подряда. Действительно, мы будем иметь договор, согласно которому одно лицо (подрядчик, поверенный) обязалось выполнить за свой риск определенное по договору с другой стороной (заказчиком, доверителем) задание. Что риск должен нести… Читать ещё >

Отличие подряда от поручения (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

ГК определяет договор поручения следующим образом: «По договору поручения одна сторона (поверенный) обязуется совершать за счет и от имени другой стороны (доверителя) порученные ему доверителем действия. Доверитель обязан уплатить поверенному вознаграждение только в том случае, если таковое определено договором или утвержденными в законном порядке таксами» (ст. 251)4264].

Для договора поручения характерны два момента. Во-первых, — содержание обязанности, принятой на себя поверенным. Эта обязанность заключается в совершении действий за счет и от имени доверителя, т. е. в представительстве. Во-вторых — то, что договор поручения может быть как возмездным, так и безвозмездным. Он будет возмездным только в том случае, если вознаграждение определено договором или утвержденными в законном порядке таксами.

Если мы имеем возмездное поручение совершить от имени доверителя и за его счет определенные действия, то такой договор может рассматриваться как частный случай подряда. Действительно, мы будем иметь договор, согласно которому одно лицо (подрядчик, поверенный) обязалось выполнить за свой риск определенное по договору с другой стороной (заказчиком, доверителем) задание. Что риск должен нести поверенный явствует из п. «в» ст. 256, согласно которой доверитель обязан по исполнении поручения уплатить поверенному вознаграждение, если таковое причитается. К такому договору должны применяться нормы, установленные Гражданским Кодексом для поручения. Но этим не исключено применение норм, регулирующих подряд1[1265] Допустим, например, что поверенный не выполнил принятого на себя поручения вследствие распоряжения доверителя о способе его исполнения. Если применить только ст. 256, то поверенный должен терять право на получение вознаграждения, так как поручение не исполнено. Такой вывод был бы совершенно неправильным. Выполнение задания за свой риск за вознаграждение является подрядом, независимо от характера задания. Поэтому применительно к п. «в» ст. 256 необходимо установить, так же как это делает ст. 232, что поверенный не теряет права на вознаграждение, если поручение не выполнено вследствие распоряжений доверителя о способе его выполнения! I266J.

Договор поручения может совпадать не только с подрядом, но и с трудовым договором^1267). Это имеет место тогда, когда риск лежит не на поверенном, а на доверителе. Например, договор с приказчиком, продающим товары в магазине, договор с доверенным какого-либо предприятия, состоящим на службе этого предприятия и совершающим от его имени и за его счет сделки. Совпадение поручения с трудовым договором вполне возможно, т.к. п. «в» ст. 255 имеет диспозитивный характер, т. е. действие этой нормы может быть устранено соглашением сторон. Статья 261, предусматривающая поручение управлять торговым или промышленным предприятием, очевидно имеет в виду указанный здесь случай. Если договор поручения совпадает с трудовым договором, то нормы, касающиеся подряда, естественно не могут иметь применения. Нормы, установленные для подряда, применяются лишь постольку, поскольку они не исключаются противоречащими им нормами ст. ст. 257—263 (раздел IX, А. Поручение). Поэтому прекращение поручения регулируется только ст. ст. 257—263.

Безвозмездное поручение не является ни видом подряда, ни видом трудового договора. При безвозмездном поручении вопрос о риске не встает. Безвозмездное поручение является частным случаем договора, не урегулированного законом в общем виде, а именно — договора о безвозмездном оказании какой-либо услуги. В особой регламентации такого договора нет надобности ввиду его простоты и малого значения в гражданском обороте!1268].

Из всего сказанного вытекает, что договоры подряда и поручения не исключают друг друга. Договор поручения выделен для регламентации юридических последствий, наступающих тогда, когда предметом подряда, трудового договора или договора о безвозмездном оказании услуг является совершение одним лицом юридических сделок от имени и за счет другого лица. Раздел IX Обязательственного права Гражданского Кодекса, посвященный поручению, как бы выносит за общие скобки элемент представительства, общий таким договорам, и те последствия во взаимоотношениях сторон, которые ГК связывает с наличностью этого элемента!1269].

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой