Темы докладов. 
Управление человеческими ресурсами. 
Часть 2

1. Факторы, влияющие на возможности организаций по развитию персонала.

2. Цели и задачи развития персонала организации: отраслевая специфика.

3. Сущность управления карьерой персонала организации.

4. Сущность планирования карьеры персоналом организации.

5. Направления продвижения персонала в организации: преимущества и недостатки.

6. Эффективность управления карьерой персонала: методы определения.

7. Направления обучения персонала: специфика использования.

8. Формы обучения персонала, способствующие достижению различных организационных целей.

9. Формы финансирования обучения: преимущества и недостатки.

10. Эффективность обучения персонала: методы определения.

Темы рефератов

1. Построение профессиональной карьеры современной российской молодежью.

2. Механизмы горизонтального продвижения персонала в российских организациях.

3. Кадровый резерв организации: особенности формирования и развития.

4. Участники мероприятий по развитию карьеры персонала.

5. Меры по повышению эффективности управления карьерой персонала.

6. Уровни и виды образования: специфика их использования для обучения персонала организации.

7. Современные формы обучения персонала.

8. Особенности специализированных и управленческих программ обучения.

9. Корректирующие меры при обнаружении неэффективности обучения персонала.

10. Программы развития персонала, обучения персонала и работы с кадровым резервом: сравнительный анализ.