Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе

Основные термины. 
Корпоративные финансы

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Вознаграждение персонала, основанное на результатах работы компании. Концепция демонстрации результатов деятельности по трем проекциям. Концепция (теория) долговременной устойчивости развития бизнеса. Социально-ответственные инвестиции (инвестиционные решения). Концепция управления стоимостью на базе рыночных ожиданий. Гиперреакция на информацию (свсрхожидаемый рост цен акций). Управление… Читать ещё >

Основные термины. Корпоративные финансы (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Термин.

Расшифровка.

Management.

Управление внутренними операциями компании — менеджмент.

Corporate governance.

Корпоративное управление как комплекс взаимоотношений между основными стейкхолдерами компании (топ-менеджментом, советом директоров, акционерами, кредиторами, государством).

Inforcement.

Правоприменение.

Common law.

Прецедентное право (англо-американская правовая система).

Civil law.

Кодифицированное право, европейское, на основе романской правовой системы.

IR — investors relations (произносится как «ай-ар»).

Взаимоотношения компании с инвесторами.

HR — human relations (произносится как «эйч-ар»).

Взаимоотношения с персоналом.

PR — public relations (произносится как «пи-ар»).

Взаимоотношения с общественными организациями, СМИ.

GR — government relations (произносится как «джи-ар»).

Взаимоотношения с органами власти.

Sustainability growth theory.

Концепция (теория) долговременной устойчивости развития бизнеса.

Triple bottom line reporting.

Концепция демонстрации результатов деятельности по трем проекциям.

Social responsibility investments, ethical investments.

Социально-ответственные инвестиции (инвестиционные решения).

Окончание таблицы

Термин.

Расшифровка.

Principles based approach.

Подход, основанный на принципах, а не детальных требованиях к раскрытию информации о компании.

KPI — key performance indicators (произносится как «ки-пи-ай»).

Ключевые показатели деятельности компании (финансовые и нефинансовые).

Performance-based com — pensation.

Вознаграждение персонала, основанное на результатах работы компании.

Overreaction.

Гиперреакция на информацию (свсрхожидаемый рост цен акций).

Road-show (произносится как «роуд шоу»).

Технология работы с инвесторами, включающая в себя проведение встреч, презентацию результатов деятельности и планов.

Buy-side.

Аналитики инвестиционных компаний, дающие рекомендации для инвестиционных решений самой компании, а не обслуживающие, в отличие от sellside, внешних пользователей.

Greenmail.

Схема получения контроля над денежными потоками компании через шантаж.

EBM — expectations based management.

Концепция управления стоимостью на базе рыночных ожиданий.

Value reporting.

Отчет о создании стоимости.

Phantom stock plan.

Виртуальная (фантомная) программа фондовых опционов в рамках систем вознаграждения персонала.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой