Другие работы
Эффективное достижение целей в области качества возможно только при опережающему предупредительном характере и превентивности всех управляющих воздействий по отношению к возникающем отклонением от установленных требований (что самое главное и принципиальное). Конечно, это не исключает, а наоборот, требует в случае неэффективности таких воздействий (т.е. при «сбое» превентивных воздействий при…
Реферат В техническом регламенте должны содержаться требования только к характеристикам объектов, но не к конструкции, технологии и методам их разработки, с помощью которых эти характеристики обеспечиваются. Это задача разработчиков, конструкторов, технологов. Исключение составляют случаи, когда без соблюдения определенных правил разработки объекта заведомо невозможно обеспечить защиту жизни и здоровья…
Курсовая Некоторых работников не привлекает обогащение труда. Если они и получают удовольствие от работы, то это не обязательно является результатом содержания труда или формальной организации труда; оно скорее зависит от отношений с коллегами. Встает вопрос: какие работники реагируют более позитивно на обогащение работы? Одно из исследований показало, что это люди с высокой потребностью в достижении…
Реферат Экономический анализ — глубокое исследование экономических явлений на предприятии, то есть выявление причин отклонения от плана и недостатков в работе, вскрытие резервов, их изучение, содействие комплексному осуществлению экономической работы и управлению производством, активное воздействие на ход производства, повышение его эффективности и улучшение качества работы. В данной работе нам даны…
Реферат Положение о Реестре разрабатывается в соответствии с нормативно-правовыми документами. нормативно-технической документацией в области информационной безопасности и защиты информации в целях обеспечения учета не только конфидеициапьной информации. но и всех информационных ресурсов АИС организации для решения следующих задач: Реестр разрабатывается в целях обеспечения учета конфиденциальной…
Реферат Немаловажное значение в процессе управления персоналом имеют внешние факторы (погода, закупочные цены, конкуренты, уровень инфляции), влияние которых должны знать все руководители и специалисты фермерских хозяйств. Например, чтобы вовремя заготовить кормовую базу при отработанной технологии, стабильности кадров, дисциплине, здоровом психологическом климате в коллективе руководителям…
Реферат Постановление от 12 августа 2003 г. N 62. Об утверждении порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости. Рофе А. И., Збышко Б. Г., Ишин В. В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда…
Реферат Повышение требований рынка к потребляемой продукции, а также усложнение процессов, происходящих на производстве, вынудили предприятия изменить подход к проблеме качества. Недостаточным стало контролировать качество конечного продукта и отдельных составляющих производственного процесса. Необходимым условием выживания в конкурентной борьбе стало создание системы качества, охватывающей все стадии…
Реферат Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Самарской области будет осуществляться Министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области при участии заинтересованных органов исполнительной власти Самарской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, территориальных отделений государственных внебюджетных фондов и Главного управления Центрального…
Реферат Неформальные лидеры. Так же, как и формальные организации, неформальные имеют своих лидеров. Неформальный лидер приобретает свое положение, добиваясь власти и применяя ее по отношению к членам группы, аналогично тому, как это делает лидер формальной организации. Нет никаких серьезных различий в средствах, применяемых лидерами формальных и неформальных организаций, для оказания воздействия…
Курсовая Под портфелем проектов понимается совокупность проектов, находящихся в компетенции одного центра ответственности. Часто эти проекты выполняются на общем пуле ресурсов (финансы, люди, оборудование, материалы, энергия), при этом пул ресурсов и результаты всех проектов портфеля находятся в компетенции одного центра ответственности. Однако в случае матричной организационной структуры ресурсы…
Реферат В мире труда происходят бурные изменения. Как следствие поистине революционные изменения происходят и в менеджменте. Традиционно роль менеджмента виделась в контроле над людьми и ограничении их свобод посредством введения различных норм и правил, в стремлении к стабильности и производительности, к жесткому иерархическому структурированию, к достижению прибыли. Концепция нового рабочего места…
Дипломная Направленность личности на задачу, по-другому называемая деловой, предполагает, что человек делает упор на достижение цели, например успешное решение стоящей перед ним проблемы, получение реальных результатов, овладение новыми знаниями и навыками, доказательство своей правоты, значимости и т. п. Для него более важным оказывается то, что, а не как он делает. Наконец, направленность на себя, или…
Реферат Составляющие управление рисками проекта это планирование, идентификация, анализ реагирования на риски, мониторинг и, собственно, управление рисками проекта. Конечно, многое из перечисленного выше действия нужно постоянно менять по ходу выполнения проекта. Так как главной целью управления рисками остается повышение вероятности благоприятных событий и понижение вероятности неблагоприятных итогов…
Реферат Менеджмент — это вид профессиональной деятельности людей, занимающихся организацией и координацией процессов по достижению системы целей организацией, принимаемых и организуемых с использованием научных подходов концепцией, маркетинга, человеческого фактора, научных принципов, функций и методов. Контроль — это процесс обеспечения того, что организация действительно достигает своих целей…
Реферат