Выявление основных параметров и ограничений
В ходе реализации воспитательной программы по профориентации реализуются 3 элемента: Сопоставление и обсуждение плана профориентационной работы на новый учебный год. Индивидуальные консультации с родителями по вопросу выбора профессий учащимися. Тестирование и анкетирование обучающихся с целью выявления профнаправленности. Организационно-методическая работа. Информационно-аналитическая… Читать ещё >
Выявление основных параметров и ограничений (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Перед тем, как приступить к работе, мы должны четко выделить основные направления работы:
- 1. Организационно-методическая работа. Информационно-аналитическая деятельность.
- 2. Совместная работа школы с учреждениями, вузами, предприятиями.
- 3. Организация работы с родителями учащихся и выпускниками школы.
- 4. Мониторинг качества
Разработали программу для учащихся 9−11 классов «Дорога в будущее». Данная программа включает различные компоненты профориентационной работы:
- · профессиональное просвещение (обеспечение воспитанников информацией о мире профессий);
- · профессиональная консультация (консультирование по вопросам выбора профессии и трудоустройства);
- · профессиональная адаптация (психологическое привыкание к профессии).
В ходе реализации воспитательной программы по профориентации реализуются 3 элемента:
- · получение воспитанником знаний о себе самом (образ «Я»);
- · информация о мире профессионального труда;
- · осуществление профессиональных проб (соотнесение знаний о себе и знаний о профессиональной деятельности
Факторы влияющие на выбор профессии
На выбор профессии особое влияние оказывают несколько факторов:
Реализация и план мероприятий
Программа определяет содержание и основные пути реализации профориентационной работы:
Организационная работа в классе. | ||
Содержание деятельности. | Сроки. | Ответственные. |
Оформление уголка по профориентации: " Твоя профессиональная карьера" . | Сентябрь. | Классный руководитель. |
Сопоставление и обсуждение плана профориентационной работы на новый учебный год. | Сентябрь. | Классный руководитель. |
Вовлечение обучающихся в общественно-полезную деятельность в соответствии с познавательными и профессиональными интересами. | В течение года. | Классный руководитель. |
Работа с родителями. | ||
Содержание деятельности. | Сроки. | Ответственные. |
Лекторий для родителей по теме профессионального самоопределения обучающихся. | Октябрь. | Зам. дир. по ВР Классный руководитель, педагог-психолог. |
Индивидуальные консультации с родителями по вопросу выбора профессий учащимися. | В течение года. | Классный руководитель. |
Встречи обучающихся с их родителями — представителями различных профессий. | В течение года. | Классный руководитель. |
Подготовка рекомендаций родителям по возникшим проблемам профориентации. | По запросам родителей. | Классный руководитель. |
Работа с обучающимися. | ||
Содержание деятельности. | Сроки. | Ответственные. |
Диагностика интересов обучающихся. | Сентябрь. | Классный руководитель, педагог-психолог. |
Тестирование и анкетирование обучающихся с целью выявления профнаправленности. | Сентябрь, январь. | Классный руководитель. |
Экскурсии на предприятия и в учебные заведения города, района, области. | В течение года. | Классный руководитель. |
Обеспечение участия обучающихся выпускных классов в днях открытых дверей учебных заведений. | октябрь — май. | Зам. дир. по ВР. |
Проведение опроса по выявлению проблем, обучающихся по профориентации. | Декабрь. | Классный руководитель. |
Участие в выставке. «Ярмарка профессий». Организация и проведение с обучающимися викторин, бесед. | Декабрь. | Классный руководитель, Зам по ВР. |
Серия классных часов. | По плану. | Классный руководитель. |
Разработка проектов. «Мой выбор профессиональной деятельности». «Мои жизненные планы, перспективы и возможности». | Апрель. | Классный руководитель, учитель технологии. |
Участие в предметной неделе по профориентации. | Апрель. | Классный руководитель, Зам по ВР. |
Организация общественно-полезного труда школьников, как проба сил для выбора будущей профессии (общественные поручения и т. д.). | В течение года. | Классный руководитель. |