Состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции

Начало формы Для любой организации расходы на оплату труда являются одним из основных элементов затрат, формирующих себестоимость продукции (работ, услуг).

Состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) и учитываемых при налогообложении прибыли, установлен законодательно гл. 25 «Налог на прибыль организаций» части второй НК РФ.

Затраты на оплату труда отражают участие в себестоимости продукции необходимого живого труда. Они включают заработную плату основного производственного персонала, а также не состоящих в штате работников, относящихся к основной деятельности. Оплата труда включает:

• · заработную плату, начисляемую по сдельным расценкам, тарифным ставкам и должностным окладам в соответствии с системами оплаты труда, принятыми на предприятии;
• · стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты;
• · надбавки и доплаты;
• · премии за производственные результаты;
• · оплату очередных и дополнительных отпусков;
• · стоимость бесплатно предоставляемых услуг;
• · единовременные вознаграждения за выслугу лет;
• · надбавки за работу на Крайнем Севере и по районным коэффициентам и другие расходы.

Не включаются в себестоимость выплаты работникам предприятий, не связанные непосредственно с оплатой труда, имеющие своим источником средства специальных фондов, целевых поступлений, фондов профсоюзных организаций и др. (материальная помощь, надбавки и единовременные пособия ветеранам труда, оплата путевок на лечение и отдых, дивиденды, выплачиваемые по акциям, компенсации в связи с повышением цен, оплата проезда к месту работы и прочее).

Затраты на оплату труда занимают значительный удельный вес в себестоимости оказанных услуг.

В соответствии с Таблицей 1 видно, что затраты на оплату труда в ООО «МЕТРО Кэш энд Керри» составляют 26,7%.

Таблица 1.

Структура затрат в себестоимости в % в ООО «МЕТРО Кэш энд Керри».