Организационный план. 
Открытие женского фитнес-клуба "Магнолия"

Женский фитнес-клуб «Магнолия», открываемый в форме общества с ограниченной ответственностью, создается вкладами пяти учредителей данного общества в размере 7000 долл. США.

Непосредственное руководство фитнес-клубом будет осуществляться директором, назначенным на данный пост советом учредителей. Также собранием всех участников общества будут приниматься все стратегические решения относительно деятельности общества. Директор клуба имеет высшее экономическое и юридическое образование, а также стаж работы админ6истратора в фитнес клубе 1 год и менеджером этого клуба 6 лет. К прямым обязанностям директора будет относиться принятие всех стратегических и тактических решений в отношении деятельности данного фитнес-клуба, контроль за реализацией общей стратегии организации, контроль всех технико-экономических показателей работы фитнес-клуба, а также решение всех экономических и юридических вопросов фирмы в случае необходимости. Планируемая заработная плата директора — 3000 тыс. руб.

Остальные участники общества также состоят в штате, являясь административным персоналом, и подчиняются директору.

Менеджер фитнес-клуба является прямым подчиненным директора, в его обязанности входит решение организационных вопросов, связанных с текущей деятельностью организации, а также помощь директору в решении экономических вопросов, подбор и обучение кадров. Планируемая заработная плата менеджера составляет 2000 тыс. руб.

К обязанностям администратора фитнес-клуба «Магнолия» будет относиться ведение телефонных переговоров, информирование и консультирование потенциальных потребителей, контроль за посещением и ведение отчетности о посетителях клуба, оформление абонементов и взимание денег за услуги фитнес-клуба с посетителей. Планируемая заработная плата администратора — 1200 тыс. руб.

В обязанности инструкторов будет входить непосредственно проведение занятий в фитнес-клубе, а также контроль за состоянием клиентов во время тренировки, наблюдение за выполнением всех требований безопасности во время занятий дабы исключить вероятность травматизма. Также к косвенным обязанностям инструктора будет относиться контроль за недопущением порчи имущества фитнес-клуба недобросовестными клиентами. Так как инструктор для фитнес-клуба является одним из наиболее важных элементов, то на заработную плату данной категории сотрудников планируется тратить 30% от стоимости одной тренировки по соответствующему направлению.