Программа реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности

бухгалтерский экономика учет рыночный Указанная Программа, как уже отмечалось, утверждена постановлением Правительства РФ от 06.03.98 г. № 283.

Цели и задачи реформирования бухгалтерского учета в России, изложенные в Программе, указаны в § 2 данной главы.

Основные направления реформирования бухгалтерского учета:

законодательное и нормативное регулирование (на уровне Президента и Правительства РФ);

формирование нормативной базы (стандартов);

методическое обеспечение (инструкции, методические указания, комментарии);

кадровое обеспечение (формирование бухгалтерской профессии, подготовка и повышение квалификации специалистов бухгалтерского учета);

международное сотрудничество.

Для выполнения задач по каждому направлению намечено осуществить следующие меры:

подготовить необходимые изменения и дополнения в Федеральный закон «О бухгалтерском учете», Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) и иные федеральные нормативные акты;

разработать и утвердить около 20 новых положений (стандартов) по бухгалтерскому учету и пересмотреть существующие на основе международных учетных стандартов, а также новые планы счетов бухгалтерского учета для коммерческих и бюджетных организаций;

разработать методические указания (инструкции и рекомендации) по бухгалтерскому учету в разрезе положений, в том числе методические рекомендации по учету затрат на производство, реализацию продукции, работ, услуг;

типовые методические рекомендации по организации бухгалтерского учета на малых предприятиях с учетом требований международных стандартов;

пересмотреть:

регистры бухгалтерского учета для коммерческих и бюджетных организаций, кредитных учреждений и профессиональных участников рынка ценных бумаг, управляющих компаний и инвестиционных фондов;

первичную учетную документацию с учетом требований рыночной экономики и международных стандартов;

для улучшения кадрового обеспечения предусмотрено:

пересмотреть программы обучения специалистов разных уровней:

• а) начального (бухгалтер-счетовод);
• б) среднего (бухгалтер-техник);
• в) высшего (бухгалтер-экономист);
• г) профессиональных бухгалтеров (главные бухгалтеры, финансовые менеджеры, аудиторы);

постоянно пересматривать программы переподготовки сотрудников бухгалтерских служб;

разрабатывать учебно-методическую литературу;

проводить аттестацию профессиональных бухгалтеров;

разрабатывать нормы профессиональной этики;

в области международного сотрудничества намечены вступление в СМСФО, взаимодействие с международными и национальными специализированными организациями, в том числе с Координационным советом по методологии бухгалтерского учета стран СНГ. Важная роль в улучшении международного сотрудничества отводится созданному в декабре 1997 г. Международному центру по реформе бухгалтерского учета.

В работе по всем направлениям реформирования бухгалтерского учета активное участие принимает ИПБ.

Ряд положений Программы в области совершенствования методологического обеспечения системы бухгалтерского учета, обеспечения достоверного и полного раскрытия бухгалтерской отчетности и развития бухгалтерской профессии, подготовки и повышения квалификации специалистов бухгалтерского учета конкретизирован письмом Правительства РФ «Меры по реализации в 2001;2005 годах Программы реформирования бухгалтерского учета» от 13.04.01 г. №КА-ШЗ-6 573.