Факторы влияния на предпринимательскую деятельность

Факторы можно разделить на экономические, технологические, политико-правовые, институциональные, социо-культурные, демографические и природные факторы. Каждый из них влияет на распространенность всевозможных ресурсов и определенных качеств индивидов и общества в целом, которые важны для реализации предпринимательской деятельности.

К многочисленным экономическим факторам относятся: масштаб рынков и уровень их развития, величина и распределение доходов населения, уровень платежеспособного спроса и интенсивность конкуренции в отраслях, устойчивость национальной валюты, делающая возможными перспективные проекты с большими горизонтами реализации, наличие сбережений у населения и его готовность вкладывать их в национальную экономику, доступность кредитов для реального сектора экономики, состояние основных фондов и многое другое, что влияет на входные барьеры в отраслевой бизнес и деловые риски, а в конечном итоге на предпринимательскую инициативу.

Технологические факторы включают уровень развития национальной науки, техники и технологий. Вместе с социо-культурными факторами (уровнем образования в стране, социальным и психологическим климатом предпринимательства) они определяют возможности реализации предпринимательской инициативы на мировом уровне (мировой уровень новизны и качества исполнения), выхода предпринимательства за пределы национальных границ и, в конечном итоге, превращения национальной экономики в равноправного субъекта мировой хозяйственной системы.

Оценки наличия в разных странах прорывных технологий будущего показали, что мировое разделение труда продолжает концентрироваться в 5−6 странах. Специалисты по-разному определяют эти технологии, и, по разным оценкам, их число составляет 50−60 технологий во всем мире. В России имеется 7−8 технологий, способных вывести ее в разряд передовых стран на мировом рынке. Среди них разработки в области атомной энергетики, композитных материалов, биотехнологий и ряд других. Естественно, что эти направления должны получать всемерную поддержку со стороны государства. Однако экономическую модель такой поддержки еще предстоит разрабатывать.

Политические и правовые факторы определяют стабильность отношения общества и государства, механизмы государственного управления и процедуры принятия общественно значимых решений, развитость отношений собственности, уровень развития гражданского права и правосознания в стране, механизмы взаимодействия хозяйствующих субъектов и их арбитраж и т. п. Все это обеспечивает надежность правовой среды предпринимательства на длительную перспективу, что позволяет накапливать сбережения, привлекать кредиты для обеспечения потребностей предпринимательского проекта в ресурсах, а также гарантирует справедливое распределение дивидендов от реализованного проекта.

Институциональные факторы характеризуют степень развитости инфраструктуры рынка — банковской системы, системы страхования, распределительной системы (фондовой биржи для перемещения капиталов и товарных бирж, оптовой торговли продукцией, сырьем и материалами), системы рыночных посредников, обеспечивающих юридические, консультационные, рекламные и другие услуги, а также единого информационного поля, обеспечивающего своевременное перемещение товаров, капиталов и рабочей силы. Эти факторы снижают барьеры вхождения в бизнес и уровень риска предпринимательства.

Создание в России в течение последнего десятилетия частных страховых организаций, принятие специальных законов и законодательных актов, направленных на регулирование отношений в области страхования, рост показателей сбора страховой премии (в 2001 году она составила 276,6 млрд руб.) и страховых выплат населению и организациям (171, 8 млрд руб.) — все это свидетельствует о создании и определенных успехах в развитии страхового рынка в России. Однако доля страховых премий российского ВВП в течение последних лет не превышала 3%, а размер страховой премии на душу населения — 66 долл. США. Это существенно уступает среднестатистическим показателям развития мирового страхового рынка (например, в странах ЕЭС доля страховых премий в ВВП составила в 2001 году 8,3%, а размер страховой премии на душу населения — 1341 долл.). Доля российского страхового рынка в совокупной страховой премии мирового страхового рынка — 2,2 трлн. долл. США (2001 г.) составила менее 0,5%.

Социо-культурные факторы включают морально-этические нормы в обществе, уровень общего и профессионального образования, а также профессионально-квалификационную структуру рабочей силы, наконец, культурные традиции общества. Все вместе эти факторы определяют отношение к предпринимательству в обществе, деловую этику предпринимателей и бизнесменов, а в материальном аспекте — формирование потребностей населения и способов их удовлетворения, что определяет, на что будет направлена предпринимательская инициатива, а также формы ее проявления. Количество абитуриентов, поступающих на экономические и гуманитарные специальности, к 2000 году возросло по сравнению с 1980 годом в три раза: с 11% до 36% общего числа абитуриентов. В то же время резко сократилась доля поступающих на технические и сельскохозяйственные специальности: соответственно с 53% до 37% и с 12% до 5%.

Природные и демографические факторы включают природно-климатические условия, запасы полезных ископаемых и энергоносителей, землю, воду и их качество, численность и половозрастную структуру населения, уровни показателей рождаемости и смертности, состояние здоровья населения (качество генофонда), его территориальное распределение. Перечисленные факторы определяют длительные тенденции в развитии общества и национального производства и, следовательно, направлений предпринимательства. Вместе с образовательными характеристиками населения они в основном определяют отраслевое распределение и размещение предприятий, уровень издержек и возможности национальной рабочей силы, ее соответствие требованиям современного предпринимательства.

Широко распространено мнение, что Россия богата природными ресурсами и это действительно так. Однако в добыче и использовании этих ресурсов назревают существенные проблемы. Одна из них связана с сокращением разведанных запасов. При любом варианте экономического развития России минерально-сырьевые ресурсы в ближайшие 15−20 лет будут важным фактором стабилизации и роста экономики. В начале 90-х годов минерально-сырьевые и энергетические ресурсы обеспечивали около 70% валового национального продукта. Динамика развития и смены энерготехнологий обуславливается не столько техническими проблемами, сколько капиталоемкостью энергопроизводства и существующими темпами инвестиций. Инвестиционные проблемы начинают угрожать добывающему комплексу, поскольку воспроизводство запасов по отношению к добыче составляет для нефти менее 1/3, газа — 1/6, угля — ½, меди — 1/10, цинка — 1/3 и т. д. Из-за значительной выработанности запасов природных ресурсов происходит ухудшение качества добываемых нефти и газа, из-за значительной амортизации возрастают затраты на содержание транспортной инфраструктуры.

Недостаточные инвестиции в добывающий комплекс, подготовку новых запасов полезных ископаемых, задержки во внедрении новых технологий — все это может негативно отразиться на экономическом развитии страны.

С учетом насущных проблем российской экономики и общества важнейшим вопросом является выбор наиболее эффективных форм предпринимательской деятельности. Очевидно, что общий подход должен состоять в том, чтобы с максимальной отдачей использовать:

• — имеющиеся экономические и правовые возможности,
• — интеллектуальный и трудовой потенциал общества,
• — существующие материальные и финансовые ресурсы,
• — производственный аппарат.

При этом подходе необходимо учитывать специфику конкретного вида предпринимательской деятельности. Все многообразие предпринимательской деятельности можно классифицировать по различным признакам:

по размерам предприятий (крупные, средние, мелкие);

по формам собственности (государственная, кооперативная, общественных организаций, частная);

по объемам принимаемых обязательств (предприятия с ограниченной ответственностью, с ответственностью по заключенным договорам);

по характеру мобилизации финансовых средств (предприятия открытого и закрытого типа);

по характеру организационных форм (коллективная форма, в свою очередь, подразделяющаяся на партнерства и корпорации, или индивидуальная);

по способам мотивации труда (оплата наемных работников по труду в соответствии с нормированием труда на государственных и кооперативных предприятиях, оплата по труду с выплатой дивидендов на индивидуальные паи в акционерных обществах, распределение дохода на потребление и накопление на частных предприятиях);

по характеру основной деятельности предприятия (производственные, посреднические, сбытовые).