Другие работы
Кризисы не всегда являются неожиданными. Одно из исследований Института кризисного менеджмента (Institute for Crisis management), Индиана, выявило, что только 14% кризисов в бизнесе неожиданны. Оставшиеся 86% — это то, что Институт назвал «тлеющими» кризисами, когда организации известно о потенциальном крахе бизнеса задолго до того, как это выяснит публика. Исследование также обнаружило, что…
Реферат Понятие о внутренней среде организации, как о совокупности структуры, внутриорганизационных процессов, технологий, организационной культуры, системы управления; автоматизации, разделения труда, коммуникаций, и т. д., разделяется и во многих трудах по менеджменту, причем разные авторы дают различные наборы составляющих внутренней среды, некоторые даже включают во внутреннюю среду и кадры…
Реферат Региональная сеть существует более десяти лет и представляет в городах России весь спектр газет и журналов издательского дома: «Работа для Вас», «Ваш Досуг», «Куда пойти учиться», «Элитный персонал», «Из первых рук». Основы региональной сети были заложены в 1995 году созданием редакций и выпуском газеты в городах Екатеринбург, Ижевск, Саратов, к которым в дальнейшем добавились такие крупные…
Реферат Государственный концерн «Газпром» — крупнейшая газовая компания в мире. В мае 2006 г. капитализация концерна превысила $ 300 млрд. что помогло «Газпрому» попасть в тройку самых дорогих компаний мира. Сейчас «Газпром» пересматривает приоритеты в инвестиционной политике. Логика основного, газового бизнеса подсказывает необходимость развития сырьевой базы на полуострове Ямал, арктическом шельфе…
Курсовая Рассмотрим первый из названных факторов подробнее. Если спрос на труд увеличивается, то согласно Е. Борисову изменится и уровень заработной платы. Соглашаясь с этим, представляется необходимым выяснить, будет ли заработная плата колебаться в той же пропорции, что и спрос на труд. А. Пигу на это дает отрицательный ответ, «поскольку эластичность предложения труда не сохранится неизменной при…
Дипломная Нормам и принципам трудового права отведена важная миссия — быть гарантом осуществления широкого комплекса провозглашенных в Конституции РФ социально-экономических прав и свобод, которыми наделен человек как участник трудового процесса. Трудовому законодательству принадлежит первостепенная роль в обеспечении прав работников, оно конкретизирует и дополняет конституционные права в сфере труда…
Реферат Решение для муниципальных и других органов власти, имеющих небольшой объем документооборота. К этой категории можно условно отнести муниципальные структуры управления с небольшим объемом документооборота, не имеющие достаточной технической базы для внедрения полноценной системы ЭДД. Для них может быть рекомендовано однопользовательское решение, снабженное средствами защищенного обмена…
Реферат В ОАО «Электрокабель» нет специального отдела или подразделения, которое бы занималось непосредственно идентификацией рисков и их анализом. Все функции по стратегическому планированию и управлению, в том числе учет рисков распределены между руководителями организации. Они же являются ответственными за проведение этих мероприятий. Управление стратегическим развитием предприятия осуществляется…
Реферат Первостепенным средством осуществления коммуникативной функции в современной организации является совокупность основных управленческих функций, таких как целенолагание, планирование, организация и контроль. Указанный факт отражает специфичность коммуникативной функции. Так, с одной стороны, коммуникативная функция представляет собой предмет социального регулирования с позиции руководителя…
Реферат Руководителям и специалистам, осуществляющим оценку работы персонала, следует помнить о ее влиянии на широкий круг психологических аспектов организационного поведения, таких, как мотивация, самоуважение и самооценка работников, уровень ответственности, удовлетворенность работой, дисциплина. Если результаты оценки ограничиваются лишь вопросами оплаты труда, то это резко обедняет набор тех…
Реферат Одним из наиболее распространенных на сегодняшний день подходов является построение в организации базовой системы менеджмента и последующее «наращивание» ее до необходимого уровня в соответствии с новыми реалиями окружающего мира. В качестве такой базы для систем менеджмента часто выступает система менеджмента качества (СМК), построенная в соответствии с требованиями международного стандарта ISO…
Реферат Аакер Д. А. Стратегическое рыночное управление: Бизнес-стратегии для удачного менеджмента/Пер. с англ. С. Жильцова; Под общ. ред. Ю. Н. Контуревского. — 6-е изд., междунар. — СПб и др.: Питер, 2007. — 542 с. Управление персоналом: Учеб. — практ. пособие для вузов / Кибанов А. Я., Баткаев И. А., Ворожейкин И. Е. и др.; Под ред. Кибанова А. Я., Ивановский А. В. -М.: ПРИОР, 2009. — 351 с. Андреева…
Реферат Й тип изменений — так называемые продуцированные изменения. При этом за счет энергичного управленческого вмешательства (принудительное воздействие со стороны руководства при активной позиции владельцев и использовании консультантов — экспертов по различным вопросам) создаются новые структуры, перепрофилируется деятельность, закладываются новые нормативные основы и новые стереотипы (в частности…
Реферат К ним относятся: рынок сбыта производимой или продаваемой продукции и вида услуг; финансовый рынок; рынок труда; окружающая природная среда. Без учета этих факторов невозможно планировать стратегию развития фирмы. Поэтому успех любого предприятия или системы управления зависит от способности быстро адаптироваться к внешним изменениям. В постоянном стремлении поддерживать соответствие системы…
Реферат Валедов Е. И. Проблемы кадровой работы в АПК РБ // Сельское хозяйство — проблемы и перспективы: сборник научных трудов / Нац. академия наук. — Гродно., 2005. — Т.2.: межд. научно-практ. конференция «Экономические науки в системе АПК». с. — 159−163. Гвозденко А., Антонова Н. Состояние и направления совершенствования кадрового обеспечения сельскохозяйственных предприятий // Международный…
Реферат