Тарификация и присвоение разрядов оплаты труда рабочим бюджетных учреждений в соответствии с Единой тарифной сеткой

Тарификация рабочих в пределах 8-разрядного диапазона, отведенного этой категории в ЕТС, осуществляется в соответствии с требованиями ЕТКС работ и профессий рабочих, который сохраняет роль нормативного документа в вопросах тарификации труда как для бюджетного, так и предпринимательского секторов экономики.

Согласно постановлению Правительства РФ № 785 высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах, могут устанавливаться тарифные ставки и оклады исходя из 9−12 разрядов ЕТС по перечням, утвержденным министерствами и ведомствами РФ и Минтруда России. Это норму следует трактовать не как возможность тарификации соответствующих профессий рабочих 9−12 разрядами, а только как возможность их оплаты по ставкам этих разрядов, причем оплаты, не обязательно носящей постоянный характер. Возможность как постоянное, так и временное использование для оплаты труда рабочих ставок 9−12 разрядов, но только в тех случаях, когда сложность выполняемых ими работ превышает сложность работ, отнесенных ЕТКС к 6−8 разрядам и если этот разряд является высшим для данной профессии.

Перечни важных и ответственных работ, выполняемых высококвалифицированными рабочими, которым могут устанавливаться месячные ставки и оклады исходя из 9 и 10 разрядов ЕТС, утверждаются министерствами и ведомствами в установленном порядке, а перечень особо важных и особо ответственных работ, выполняемых высококвалифицированными рабочими, которым могут устанавливаться ставки оплаты исходя из 11 и 12 разрядов ЕТС, утверждается Минтрудом России.

Названные перечни наряду с ЕТКС и дополнениями к нему в части тарификации рабочих 7−8 разрядами следует рассматривать как нормативные документы, которыми необходимо руководствоваться при отнесении рабочих бюджетных учреждений к разрядам оплаты ЕТС.