Другие работы
Кооператив формирует собственные средства за счёт имущественных паев членов кооператива, неделимого фонда, доходов от собственной деятельности, а также за счёт доходов от размещения своих средств в банках, от ценных бумаг и других источников. Допускается использование заёмных средств, размер которых не должен превышать 60% от общего объёма средств кооператива. Кооператив является собственником…
Реферат В гостиницах разряда «Люкс» и «Пятизвездочная» для услуг проживающих должны быть: отдельные связи, киоск для продажи газет и журналов, междугородные телефоны-автоматы, междугородная телефонная связь в кредит, телетайп, внешняя и внутренняя телефонная связь во всех номерах, а также система внутренней сигнализации. Жилые номера в гостиницах этого разряда должны быть в основном однои двухместные…
Реферат Этика менеджмента современной организации: понятие, основные подходы к принятию этически сложных управленческих решений, их характеристика. Делегирование полномочий в организации: централизация и децентрализация власти, предпосылки реализации и возможные последствия. Технология разработки эффективной системы мотивации персонала организации: основные элементы, их характеристика и взаимосвязь…
Реферат В рамках общей теории стратегии на сегодня отсутствует теоретический базис разработки организационно-экономических механизмов разработки и управления стратегией предприятия. Такой теоретический базис должен включать в себя: концепцию построения и исследования организационно-экономических механизмов формирования и реализации стратегий предприятия; системно-структурное представление указанного…
Курсовая Митрофанова, Е. А. Формирование и функционирование системы управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала организации: Монография / М.: Дашков и К, 2009. 361 с. Маслов, Е. В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Новосиб. гос. акад. экономики и упр. — М.: ИНФРА-М, 2003. — 309с. — (Высшее образование). — На рус. яз. — ISBN 5−16−446−7: 53.13. Федосеев В. Н…
Реферат Стратегическое планирование является органической составной частью деятельности организации, неотъемлемым фактором существования предприятия. Оно формирует основу для выбора структуры управления, подбора персонала, предопределяет стиль руководства и устанавливает нормы для контроля. Стратегическое планирование имеет смысл только тогда, когда оно реализуется при управлении организацией, когда…
Контрольная За исследуемый период наметилась тенденция увеличения стоимости основных средств и в 2014 году общая их стоимость увеличилась на 19,77% по сравнению с 2012 годом. Энергетическая мощность сельскохозяйственного производства с 2012 по 2014 г уменьшилась на 0,79%, фондообеспеченность хозяйства за последние три года увеличилась на 10,76%, энергообеспеченность исследуемого предприятия наоборот…
Реферат Стимулирование, основанное на такой обменной, торговой логике, обладает рядом преимуществ и недостатков в сравнении с другими методами социальной мотивации. К его достоинствам относятся универсальность, поскольку всем людям что-либо необходимо. При этом, чем однообразнее и элементарнее потребности работников, тем проще организовать массовое стимулирование. Отсюда вытекает второе его достоинство…
Курсовая С помощью проведенного анализа сильных и слабых сторон ОАО «Газпром нефть» можно установить компания обладает многолетним опытом добычи и производства нефтепродуктов. На данный момент компания производит активную модернизацию своих производственных мощностей. Это позволит компании увеличить прибыли и выйти на новые рынки сбыта. Выпускаемая продукция пользуется хорошим спросом на Отечественном…
Реферат Традиции и практика российских предприятий заключаются в том, что деятельность организации рассматривают, анализируя ее в вертикальном разрезе, то есть, изучая ее организационную структуру, и понятие «функция» чаще всего используется для описания функционального назначения структурных подразделений и закрепления за ними ответственности в контексте деятельности компании в целом. В документах…
Реферат Самоменеджмент — ключевая техника, которой владеют немногие, и в этом нет ничего удивительного, потому что ни в школе, ни в университете нас не учат тому, как ставить перед собой профессиональные цели и достигать их, организовывать свою работу, правильно использовать время и эффективно сотрудничать с коллегами или развивать коммуникативные способности. Уже будучи сотрудниками или руководителями…
Реферат Главная цель курса «Оценка персонала» — приобретение представлений и знаний о теоретических основах оценки персонала и формирование практических навыков по организации процедуры оценки в современных компаниях. Задачами курса являются: формирование понимания оценки персонала как функции управления, ее роли и места в кадровом менеджменте; объяснение технологии процедуры оценки (исследование этапов…
Реферат Принципы управления компанией (ведения бизнеса) частично или полностью не формализованы или даже хаотичны. Внутренние бизнес-процессы не очевидны и не однозначны. Прежде чем приступать к внедрению системы автоматизации, на предприятии необходимо произвести частичную (определяется в зависимости от реальной необходимости) реорганизацию основных процессов, обеспечивающих решение задач бизнеса…
Реферат В условиях становления рыночной экономики одной из насущных задач общества является сохранение, техническое перевооружение и дальнейшее развитие материально-технической базы производства, важнейшей составляющей которой являются средства труда. Последние в стоимостной форме функционируют как основной капитал, принадлежащий различным хозяйствующим субъектам. Основной капитал в ходе…
Реферат При проектировании этой группы помещений необходимо предусмотреть оптимальные условия для хранения каждого вида продуктов: температуру, относительную влажность воздуха, кратность обмена воздуха, естественное или искусственное освещение. В группу помещений для приема и хранения продуктов на заготовочных предприятиях общественного питания входят: Расчет расхода сырья в кулинарном цехе производят…
Реферат