Другие работы
Управление деловой карьерой — это комплекс мероприятий, проводимых кадровой службой организаций, по планированию, организации, мотивации и контролю служебного роста работника, исходя из его целей, потребностей, возможностей, способностей и склонностей, а также исходя из целей, потребностей, возможностей и социально-экономических условий организации. Управлением своей деловой карьеры занимается…
Дипломная Дятлов В. А., Кибанов А. Я., Пихало В. Т. Управление персоналом. М.: ПРИОР, 2008. 25. Дятлов В. А., Кибанов А. Я., Пихало В. Т. Управление персоналом: Учебное пособие. — М.: Приор, 2007. — 512с. Кайгородцев А. А. Финансовый анализ деятельности предприятия: Учебное пособие / А. А. Кайгородцев: Мин-во образования и науки РК. — Усть-Каменогорск: Изд-во ВКГУ, 2004. — 136 с. Жангараев А. Ж. Опыт…
Реферат В понимании структуры духовного мира человека, если следовать логике работ А. И. Арнольдова, И. Д. Кузнецовой, С. Л. Франка, и других, можно выделить следующие основные элементы, родовые понятия «дух», «душа» и их производные — «духовное» и «душевное». Так, крупнейший исследователь по социальной философии С. Л. Франк, указывая на неоднородность внутреннего мира человека, пишет в своей работе…
Дипломная Но во многих случаях конфликт помогает выявить разнообразие точек зрения, дает дополнительную информацию, помогает выявить большее число альтернатив или проблем и т. д. Это делает процесс принятия решений группой более эффективным, а также дает людям возможность выразить свои мысли и тем самым удовлетворить личные потребности в уважении и власти. Это также может привести к более эффективному…
Реферат В самых общих чертах конституционная модель местного самоуправления — одна из основ конституционного строя РФ. В качестве публичной власти, наиболее приближенной к населению, местное самоуправление обеспечивает защиту тех интересов граждан, которые основаны на совместном их проживании на определенной территории, на неизбежном взаимодействии жителей этой территории. Поэтому местное самоуправление…
Реферат История решения проблем персонала в процессе объединения компаний: американский и европейский опыт. Особенности поведения персонала в процессе рейдерских захватов: российский и зарубежный опыт. Цели акционеров и цели персонала в процессе объединения компаний — совпадение или конфликт? Отраслевая специфика и методы управления человеческими ресурсами объединения компаний. Применение…
Реферат В течение двух первых месяцев после ввода в эксплуатацию (июль 2000 г.) не планируется полное освоение мощностей; выход на полную мощность планируется осуществить на третьем месяце работы мясокомбината и поддерживать достигнутый уровень в течение последующих 4−5 лет работы. Производственная база фирмы позволяет разместить мясоперерабатывающий цех на собственных площадях: в селе Озерное…
Реферат Снова С. А. Абдулина обратилась к прессе. Уже на следующее утро газеты «Выборг» и «Выборгские ведомости» опубликовали информацию о старте предъюбилейного марафона «Поможем Выборгскому замку!» с указанием населенных пунктов заездов музейных выставок по Выборгскому району. Марафон представлял собой несколько выездных выставок, проводившихся в течение одного месяца по выходным дням: в пятницу…
Реферат Итак, после внедрения мероприятий — реструктуризации дебиторской задолженности путём оформления векселей, налаживания связей с корпоративными клиентами в целях повышения продаж, разработки полного комплекса бюджетов в целях реализации в компании полноценного бюджетирования — финансовое состояние предприятия ОАО «Ижорские заводы» улучшилось. При росте себестоимости на 6% выручка увеличилась…
Курсовая Объективность управленческих отношений определяется, во-вторых, сущностью социального управления такая реализация происходит в процессе взаимодействия субъектов управленческих отношений по поводу организации социальной жизни людей. Данное взаимодействие должно придавать деятельности субъектов управленческих отношений такой характер и содержание, такую направленность, которые обеспечивают…
Реферат Риск неизменно сопутствует принятию любого хозяйственного решения в силу того, что неопределенность — неизбежное условие хозяйствования. Предпринимательская деятельность всегда сопряжена с риском, воздействие которого на результаты деятельности нельзя заранее точно определить. А инновационная деятельность в большей степени, чем другие направления предпринимательской деятельности, сопряжена…
Реферат Для планирования производства необходима маркетинговая информация. Она и будет служить входным параметром для этого блока. Управляющим воздействием являются нормативные акты в соответствии с ГОСТом и технической документацией, которые регламентируют процесс планирования. Механизм воздействия — персонал, в данном случае работники планово — экономического отдела. Выходными параметрами будут…
Реферат Современные западные политологи и социологи рассматривают проблему лидерства на двух уровнях. На первом — преимущественно идеологическом — делаются попытки общетеоретического решения этой проблемы с помощью различных философско-исторических и политических концепций лидерства. Тут нет недостатка в повторении традиционных концепций культа героев. Решение проблемы на втором, преимущественно…
Реферат Для ответа на первый вопрос менеджеры должны хорошо понимать текущую ситуацию, в которой находится предприятие, прежде чем решать, куда двигаться дальше. А для этого необходима информационная основа, обеспечивающая процесс принятия стратегических решений соответствующими данными для анализа прошлых, настоящих и будущих ситуаций. Второй вопрос отражает такую важную особенность стратегического…
Реферат Среди них можно выделить Теорию потребностей Абрахама Маслоу, Теорию ожиданий Виктора Врума, Теорию X и Y Дугласа Макгрегора, Теорию двух факторов Фредерика Герцберга и другие. Однако руководителям организаций не стоит искать в этих работах готовых рецептов по мотивированию персонала, но, усвоив для себя их основные положения, необходимо выработать для себя свою программу мотивации персонала…
Реферат