Другие работы
Вывод: в 2011 г. сумма активов увечилась на незначительную долю, а именно на 4,72% по сравнению с 2010 г. за счет увеличения основного и оборотного капитала. Пассивы выросли за счет роста товарных кредиторов на 18,81%, а также дивидендов по итогам года на 16,67% Необходимо учитывать, что заемные средства предприятия созданы в основном за счет краткосрочных обязательств, поэтому финансовое…
Реферат 
При системе постоянного совместного владения акциями, краткосрочные интересы как основная цель бизнеса почти всегда находится на втором плане. В таком случае главным в деятельности компании становится перспективное развитие взаимовыгодных связей между фирмами, что многократно увеличивает возможность долгосрочной и перспективной стратегии, успешно проводимой японскими менеджерами в каждой…
Курсовая 
Внешняя среда фирмы является источником, питающим организацию ресурсами и прочими материалами, важными для поддержания её потенциала на должном уровне. Организация пребывает в состоянии многократного обмена с внешней средой, обеспечивая этим себе возможность выживания, но ресурсы внешней среды не безмерны и на них претендуют многие другие организации, оказавшиеся в том же рынке и сегменте…
Реферат 
Управленческие решения должны опираться на объективные законы и закономерности общественного развития. С другой стороны, управленческие решения существенным образом зависят от множества субъективных факторов — логики разработки решений, качества оценки ситуации, структуризации задач и проблем, определённого уровня культуры управления, механизма реализации решений, исполнительской дисциплины и т…
Реферат 
Более эффективное использование доходов от внешне экономической деятельности для инновационного обновления и модернизации экономики. В течение многих лет положительное сальдо России во внешней торговле составляет десятки миллиардов долларов. Частично эти средства идут на возмещение отрицательного сальдо в торговле услугами, частично — на текущие расходы, но в основном накапливаются в валютном…
Реферат 
Организационная структура предприятия индустрии гостиничного сервиса характеризуется совокупностью рабочих мест, должностей, органов управления и производственных подразделений, конфигураций их взаимосвязей, которые обеспечивают результат стратегических целей отеля. Организационная структура гостиничного предприятия формируется исходя из условий длительного обеспечения его конкурентоспособности…
Реферат 
Размер МЗП определяется Советом Министров PБ в абсолютной сумме. При этом не должно ухудшаться сложившееся соотношение между размером месячной MЗП и социальными нормативами (МПБ, БПМ). МЗП не будет использоваться и качестве норматива для расчета размеров пенсий, стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат, а также налогов, сборов, штрафов и иных платежей. Эти функции будет…
Дипломная 
Рисунок 3.1 — Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом Так же необходимо вовлечение работников в процесс принятия решений, особенно тех, которые непосредственно их касаются. Поступая, таким образом, руководитель демонстрирует своим сотрудникам, что уважает их точку зрения, а также гарантирует для себя получение самой достоверной исходной информации в процессе принятия…
Реферат 
Теория Адлера все аспекты поведения человека связывает с его стилем жизни — соединением способов поведения, привычек, черт человека, которые и определяют индивидуальную картину его существования. В основе стиля жизни лежат концепции неполноценности и компенсации. Как уже указывалось, в раннем детстве люди чувствуют себя неполноценными, и это побуждает в них желание как-то компенсировать свою…
Реферат 
Понятие защиты трудовых прав работников надо различать в широком и узком ее смыслах. Защита трудовых прав работников в узком смысле слова — это обеспечение соблюдения трудовых прав, защита их от нарушений, в том числе и профилактика, восстановление незаконно нарушенных прав и установление трудовым законодательством и действиями соответствующих органов, реальной эффективной ответственности…
Дипломная 
Организации периодически оценивают своих сотрудников с целью повышения эффективности их работы и определения потребностей профессионального развития. Как показывают проводимые исследования, регулярная и систематическая оценка персонала положительно сказывается на мотивации сотрудников, их профессиональном развитии и росте. Одновременно результаты оценки являются важным элементом управления…
Реферат 
Так, если респондентам для оценки предлагается шкала, имеющая положительный и отрицательный полюса, в частности от +3 до -3, то при оценивании какой-то заведомо положительной ситуации респонденты не используют отрицательные оценки, а дифференцируют свое мнение лишь с помощью положительных. Для того чтобы вычислить значение относительной ошибки измерения, исследователь должен знать определенно…
Реферат 
Формирование общественных потребностей как эволюционный процесс имеет своим исходным пунктом потребность в труде и потребность в средствах производства, которые взаимосвязаны в истории становления хозяйственных систем и вместе положили начало собственно человеческим потребностям, как, прежде всего потребностям хозяйствующих субъектов. В свою очередь, формирование потребностей хозяйствующих…
Контрольная 
Освоение производства нового изделия. Освоение производства нового изделия. Этот этап предполагает оценку рыночных перспектив, финансовых возможностей, соответствия стандартам, обеспеченности патентной защиты, еще один отсев неперспективных вариантов, разработку и проектирование технологических и организационных процессов, подготовку производственных мощностей, сбытовой сети, и наконец, освоение…
Реферат 
Мониторинг и управление рисками — это процесс идентификации, анализа и планирования вновь возникших рисков, отслеживания идентифицированных рисков и тех, которые отнесены в список для постоянного наблюдения, а также проверки и исполнения операций реагирования на риски и оценки их эффективности. В процессе мониторинга и управления рисками используются различные методики, например анализ трендов…
Реферат 