Другие работы
В целом трудовую деятельность менеджера можно разделить на 4 функции. Это: планирование, организация, мотивация, контроль. Но не следует полагать, что только менеджер выполняет эти функции. Ему активно помогают остальные работники. Цель работы менеджера — выработать направление развития и правильно организовать работу. Менеджер, как особый вид работников, является важной составной частью…
Реферат У понятия «менторство» много определений, и для разных людей оно обозначает разные вещи. Хомич М. считает менторство своего рода стажировкой, где менее опытный человек учиться бизнесу. Хомич М. Менторство в России: быть или нет //RusBase. — 2013. — 30 сент. Грибов С. Понимает под менторством процесс, в котором наставник учит и направляет молодого специалиста в жизни Грибов С. О менторах…
Реферат Боязнь конкуренции со стороны исполнителей. Еще совсем недавно такая черта была присуща многим руководителям. Как правило, руководитель подбирал тех, кто не мог претендовать на его место. Особенно это было характерно для высших учебных заведений, на заводах, фабриках, в партийных органах. С установлением рыночных отношений ситуация значительно изменилась. Квалифицированный руководитель все делает…
Курсовая Самой большой ценностью в любой организации, на любом предприятии являются люди, поведение которых непредсказуемо для управления. Все это актуально по отношению к не только промышленным и торговым организациям, но и к любой оперативной деятельности, вне зависимости от конечной цели этой деятельности — получение прибыли или другого результата, относится она к производству или к работе…
Реферат Система менеджмента качества на современном уровне развития представляет собой идеологию управления организацией, а не просто организационно техническую систему или набор взаимосвязанных управленческих методов и технологий. В основе любой идеологии лежат постулаты или принципы, от которых эта идеология отталкивается. Именно на основе таких принципов строится вся теоретическая и практическая база…
Курсовая Общие положения. В этом разделе указывают полное наименование должности с обозначением структурного подразделения в соответствии со штатным расписанием; кому непосредственно подчиняется работник (дополнительно — кому подчиняется на период отсутствия вышестоящего лица); порядок назначения на должность и освобождения от должности; порядок замещения в случае временного отсутствия работника…
Реферат В результате многократного последовательного улучшения первоначального плана выполнения работ удается или получить приемлемый календарный план, или прийти к выводу, что при данных ограничениях, обусловленных, прежде всего фактическим наличием ресурсов, все изделия не могут быть подготовлены в оговоренные сроки. Последнее является основанием для пересмотра отдельных директивных сроков подготовки…
Реферат С переходом к рыночной экономике, расширение границ хозяйственной самостоятельности предприятий, коренным образом поменяло характер планирования. Если в условиях централизованного государства предприятиям директивно предписывались все программы производства и все экономические показатели, то сейчас они получили возможность самостоятельно разрабатывать и утверждать свои долгосрочные…
Реферат Что касается определения максимального риска, который готова взять на себя компания, то тут лучше всего ориентироваться на желаемый кредитный рейтинг и оценивать допустимый для этого рейтинга объем риска при существующей структуре капитала. Кредитные рейтинги служат своего рода барометром — они показывают, какова вероятность, что при тех рисках, с которыми сталкивается компания, она выполнит свои…
Реферат Затем выбирает способ общения — как будет говорить. И лишь после этого переходит к самому общению, которое осуществляется вербальными (речевыми) и невербальными средствами (жестами, мимикой, интонациями и т. п.). Но и на этом акт общения не заканчивается: говорящий должен контролировать эффективность общения, а возникшая обратная связь означает, что выбранные предмет и способы общения достигли…
Реферат Руководитель — несет ответственность за расстановку исполнителей, точное понимание ими стоящих перед организацией задач, владение эффективными способами и приемами профессиональной деятельности, а также поддержание оптимальной атмосферы в коллективе. Для Руководителя важен психологический климат в группе и эмоциональные отношения; он ценит инициативу личности и возможность проявить себя; обладает…
Реферат План по издержкам производства Себестоимость продукцииэто выражение в денежной форме затрат предприятия на ее выпуск и реализацию. На основе проведённых расходов составляется плановая калькуляция себестоимости продукции РМП. Плановая калькуляция составляется на все виды продукции, предусмотренные планом. Сначала составляются сметы накладных расходов, а затем калькулируют полную себестоимость…
Реферат Своевременное диагностирование предкризисного финансового состояния предприятия и принятие необходимых превентивных мер по предупреждению финансового кризиса. Эта задача реализуется путем осуществления постоянного мониторинга финансового состояния предприятия и факторов внешней финансовой среды, оказывающих наиболее существенное влияние на результаты финансовой деятельности. Принятие превентивных…
Реферат Понятие стимулирования связано с понятием производственного коллектива. Производственный коллектив и каждый его член являются объектами стимулирования. При управлении производственным коллективом основное внимание должно уделяться организации трудового процесса и стимулированию работников. Организации управления производственным коллективом должно предшествовать четкое формулирование стоящих…
Реферат То есть схема 5.1.1, а также успешная практика бизнеса показывают, что тактический контроллинг в основном контролирует и обеспечивает результативность и правильность выполнения отдельных функций и работ; отслеживает текущую (тактическую) деятельность данной компании по фактическим значениям соответствующих конкретных показателей, сравнивая их с запланированными или нормативными значениями…
Реферат