Другие работы
Интернационализация экономик всех стран при одновременном возрастании сложности рынков закупок сырья и сбыта. С одной стороны, происходит определенное сближение стран, усиливается сходство в стратегии развития организации, технологии производства, развитии инновационных процессов. В этом аспекте национальная принадлежность менеджеров не имеет решающего значения, поскольку он работает открыто…
Реферат Эти цели могут не стоять единовременно перед одной компанией. Они зависят от отрасли, уровня зрелости корпоративной культуры, интегрированного управления рисками и системы внутреннего контроля, который тесно связан с потребностями топ-менеджмента. Мера риска должна выбираться, исходя из целей, которые являются наиболее важными для компании на текущем этапе. Идеальной меры, которая подходила бы…
Реферат Он отвечает за своевременное получение, учет, хранение и корректуру морских навигационных карт и пособий для плавания, снабжение судна навигационными и гидрометеорологическими приборами и инструментами, средствами визуального наблюдения, пиротехнической, флажной и звуковой сигнализации. Своевременно корректировать имеющиеся на судне навигационные карты, лоции и пособия для плавания по поступающей…
Реферат Согласование вопросов взаимодействия, соподчиненности с государственными органами по управлению государственной службой по предметам ведения и дифференциации задач и осуществляемых функций. Сделать так, чтобы кадровые службы перестали быть лишь техническим придатком руководства, занимаясь только организационно-оформительской и учетной работой; Чтобы повысить уровень эффективности работы кадровых…
Реферат Исправить «несправедливость» в последующем попыталась партия большевиков своей политикой культурной революции, долгосрочной перспективой борьбы с неграмотностью, стратегией индустриализации и научно-технического обновления, идеологией воинствующего атеизма. С момента установления советской власти начался период агрессивной секуляризации — отчуждения церкви от государства, активной борьбы…
Реферат Проведенный анализ условий оплаты труда и премирования показывает, что размер заработной платы сотрудников предприятия поставлен в зависимость от результатов их трудовой деятельности предприятия. За каждое нарушение трудовой дисциплины и технологии производства к работнику применяется санкция в виде лишения премии или ее части. Заработная плата является основным стимулом трудовой деятельности…
Курсовая Современные требования к работе с персоналом обусловливают повышение роли кадровых служб в использовании творческого потенциала личности каждого работника, превращение их в научно-практические центры активизации человеческого фактора. Исходя из этого, особенно актуальной представляется разработка нового научно-практического направления — основы кадрового менеджмента, обеспечивающего комплексный…
Реферат Надежность определяется уровнем ответственности менеджмента за результаты проекта/программы, включая промежуточные результаты, получаемые заинтересованными сторонами, а также прозрачностью, наглядностью и открытостью (публичностью) при информировании общественности о статусе проекта/программы на текущий момент. Допустимость определяется целым рядом условий, которые приняли заинтересованные…
Реферат Существуют многообразные средства внутрикорпоративной социальной ответственности, среди которых можно назвать: отказ от теневых форм социально-трудовых отношений; создание справедливых систем оценки персонала; обеспечение конкурентного уровня заработной платы сотрудников; применение прозрачных систем вознаграждения персонала; оказание сотрудникам социальных услуг и льгот; предоставление персоналу…
Курсовая Легкая промышленность — один из наиболее пострадавших при переходе к рынку секторов экономики. Товарный ассортимент не выдерживает конкуренции с импортным, хроническая нехватка оборотных средств, кризис неплатежей, изношенность существующих основных фондов и отсутствие средств на обновление — эти и прочие сложившиеся в настоящее время и прогнозируемые на будущее экономические условия…
Диссертация Преобладающая часть современного мирового производства представлена производством товаров, поэтому изготовление того или иного изделия воплощает в себе как потребительную стоимость, так и стоимость товара. Следовательно, качество является комплексным понятием, отражающим эффективность всех сторон деятельности фирмы. Как показывает зарубежная и отечественная практика, успех любой сферы…
Реферат Концепция человеческих ресурсов признает необходимость капиталовложений в формирование, использование и развитие людских ресурсов, исходя из их экономической целесообразности, для привлечения более качественного в профессиональном плане работника, его обучения и поддержания в высоком трудоспособном состоянии, создания условий для творческого и профессионального развития каждого сотрудника…
Реферат Показателем успешно проведенного процесса адаптации персонала и введения его в должность является успешное выполнение работы. Насколько эффективными оказались отбор кандидатов и прохождение ими программы адаптации, можно определить по ряду простых критериев. Овладение рабочим местом (станком, оборудованием, операциями) в соответствии с техническими условиями; Качество работы — процент бракованной…
Реферат Поскольку предприятие является крупной организацией с механистической структурой. Контроль и координация осуществляется звеном сверху в соответствии с установленными правилами и процедурами. Все решения принимает руководство. Работник выполняет работу в соответствии со своими обязанностями, правилами и положениями, закрепленными в соответствующих документах. Для анализа организационной культуры…
Реферат Эдхократические структуры (от лат. ad hoc — специальный, устроенный для данной цели) получили свое название за их применимость к нестандартным и сложным работам, трудноопределяемым и быстроменяющимся организационным структурам, власти, основанной на знании и компетентности, а не на должностной позиции в иерархии. Ключевыми факторами в эдхократии являются компетентность и групповая взаимосвязь…
Курсовая