Введение. 
Организация работы с персоналом на ОАО "Стройфарфор", состав и обучение рабочих кадров

Преддипломная практика является заключительным этапом подготовки студента к его дальнейшей профессиональной деятельности. Она необходима, так как студенту следует не только теоретически изучить будущую профессию, но и на практике ознакомиться с ней. Следовательно, целью практики является закрепление и углубление полученных теоретических знаний, возможность применения их на практике.

Преддипломная практика была пройдена мной в ОАО «Стройфарфор» в г. Шахты, ул. Доронина, 2-Б. Календарные сроки практики: с 26 января по 1 марта 2014 года. Практика пройдена мною в качестве практиканта в Службе персонала.

Целями прохождения преддипломной практики являются:

• — закрепление знаний, умений, навыков применительно к экономической и управленческой деятельности предприятия;
• — систематизация и расширение теоретических и практических знаний по специальности;
• — Приобретение практических навыков работы в предстоящей должности.

Основная цель преддипломной практики — это получение необходимых знаний и необходимой информации для написания выпускной квалификационной работы.

Для достижения основной цели были поставлены следующие задачи:

• 1. Ознакомление с историей, структурой и основными сферами деятельности ОАО «Стройфарфор»;
• 2. Ознакомление с различными документами по основным направлениям деятельности организации, спецификой работы структурных элементов;
• 3. Знакомство с работой и функциями Службы персонала;
• 4. Ознакомление с качественным и количественным составом персонала предприятия;
• 5. Анализ основных этапов и методов подготовки рабочих кадров, действующих на ОАО «Стройфарфор»;
• 6. Сбор и подготовка материалов к выполнению дипломной работы.

За период прохождения преддипломной практики были рассмотрены следующие документы:

• — Устав ОАО «Стройфарфор» (Приложение 1);
• — должностная инструкция менеджера по персоналу;
• — бухгалтерские отчеты 2011, 2012, 2013 годов;
• — отчеты о движении денежных средств за 2011, 2012, 2013 годы;
• — отчет о финансовых результатах за 2011, 2012, 2013 годы;
• — пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах за 2011 — 2013 годы;
• — форма П-4 за декабрь 2011, 2012 и 2013 годов .