Другие работы
Рассчитать основные технико-экономические показатели работы предприятия: Чистая прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, млн. руб. Численность промышленно-производственного персонала, человек. Тбб = В х Зпост В — Зпер (затраты переменные и постояные). Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, оборотов. Чистую прибыль, остающуюся в распоряжении предприятия,. Коэффициент общей…
Реферат Стратегия управления заключается в выборе и обосновании политики привлечения и эффективного размещения ресурсов (в том числе финансовых средств) коммерческой организации, тактика управления — в конкретизации поставленных целей в виде системы планов и их ресурсного обеспечения по различным параметрам (временному, материально-техническому, информационному, кадровому и т. д.). В зависимости…
Реферат Укрепилось и стало весьма распространенным мнение, что власть и руководящая должность являются наиболее действенными инструментами эффективного управления. Однако если кто-нибудь думает, что одного этого достаточно, тот, по меньшей мере, близорук. Для того, чтобы сложная организация эффективно выполнила свои задачи, необходимо обеспечить выполнение всех функций управления. Однако, по аналогии…
Реферат Таким образом, необходимость административных методов исходит из того, что любой человек, приходя в организацию, принимает на себя определенные обязанности и ответственность за качественное выполнение соответствующей работы и в известной мере ответственность за результаты деятельности организации в целом. Административные методы делятся на организационные, распорядительные и дисциплинарные…
Реферат У любого процесса есть потребители и прочие заинтересованные стороны, по отношению к организации они бывают внутренними и внешними. Они тоже имеют отношение к процессу и делают необходимые выходы в соответствии со своими потребностями и запросами. Желательно применять систему для сбора данных, их можно анализировать для получения информации о функционировании процесса и определения необходимости…
Реферат Организации зарождаются, развиваются, добиваются успехов, ослабевают и в конце концов прекращают свое существование. Немногие из них существуют относительно долго, ни одна не живет без изменений. Новые организации формируются ежедневно. В то же время каждый день сотни организаций ликвидируются навсегда. Умеющие адаптироваться — процветают, негибкие — исчезают. Анализ динамики состава крупнейших…
Реферат Особенности обработки информации человеком, являющиеся основой процессов мышления, заключаются в способности к обучению, пластичности или гибкости, в стремлении к упрощению противоречия, ошибки и др. Информационная модель памяти Р. Актинсона и Р. Шифрина включает сенсорную, долгои кратковременную память. Сенсорная память, или сенсорные регистры, использует органы человека — зрительный, слуховой…
Реферат Устройство заграждения железнодорожного переезда (УЗП). техническое описание и инструкции по эксплуатации 9109 ТО и 9701 ТО; ЦШ, ЦП, 1998 г.; по техническому обслуживанию 9109 ИО, 1996 г.; по обеспечению безопасности движения на железнодорожном переезде, оборудованном УЗП, 1994 г. Инструкция по технике безопасности и производственной санитарии для электромехаников и электромонтеров сигнализации…
Реферат В этой фазе разработчики проекта получают первое представление об отделе или подразделении, для которого создается ИС. Здесь им нужно определить, какие на данном объекте имеются проблемы, решить которые призвана создаваемая ИС, где будут границы системы и каков приблизительно объем проекта. Будущие пользователи должны узнать, какие общие или генеральные цели преследуют разработчики. Наряду…
Реферат Сущность упрощенной системы налогообложения и ее привлекательность заключаются в том, что уплата целого ряда налогов (НДС, налога на прибыль, налога на имущество, частично единого социального налога (ЕСН) — для организаций, НДС, НДФЛ, налога на имущество, частично ЕСН — для ИП) заменяется уплатой единого налога, который рассчитывается на основании результатов хозяйственной деятельности…
Реферат Подход делегирования полномочий — это способ, при котором управляющий передает разработку стратегии другим работникам (по иерархии). Это может быть, например, персонал, который специализируется на стратегическом планировании. Управляющий наблюдает со стороны за ходом процесса, находится в курсе дела. Несомненным достоинством такого подхода является привлечение к разработке стратегии менеджеров…
Дипломная Организационное развитие, безусловно, должно быть направлено на позитивные изменения в организации и имеет несомненные достоинства, но, как и любая сложная программа, оно имеет свои проблемы и ограничения. Реализация программы ОР требует больших затрат времени и сопряжена с дополнительными издержками, некоторые затраты имеют длительный период окупаемости. Осуществление изменений может тормозиться…
Реферат Когда ресторан функционирует, перестройка кухонного оборудования обходиться слишком дорого. Гораздо проще изменить меню, приспособив его к имеющемуся оборудованию и производственному календарному плану. Меню можно строить так, чтобы не задействовать мощностей на приготовление закусок. Именно поэтому среди закусок обычно преобладает холодная нарезка, салатики и картофельные чипсы. Таким образом…
Реферат Четвертая глава посвящена предложениям по совершенствованию управления качеством на основе активизации человеческого фактора. Имеется немало резервов, реализация которых обеспечит заинтересованность каждого сотрудника в производстве качественной продукции, что повлечет за собой более эффективное управление качеством продукции на предприятии. На их реализацию направлены разработанные нами…
Реферат В данной работе изложены и основные принципы, необходимые для грамотного выбор инструментов стимулирования и их последующего эффективного внедрения на предприятии. Грамотная непосредственная привязка оплаты труда к результату должна принести ощутимый положительный эффект при мотивации персонала к труду. Последовательное выполнение таких шагов, как внедрение компенсационной, политики; строгое…
Курсовая