Заключение. 
Учет расчетов с персоналом по оплате труда

В курсовой работе рассмотрены вопросы организации учета расчетов с персоналом по оплате труда, формы и системы оплаты труда, порядок документирования учета наличия и движения личного состава, использования рабочего времени, порядок исчисления средств на оплату труда, ведение синтетического и аналитического учета заработной платы.

В целом состояние бухгалтерского учета по начислению и выплате заработной платы отвечают требованиям действующего законодательства.

Для начисления заработной платы организация использует табеля учёта отработанного времени, на основе которых бухгалтерия производит начисление заработной платы. Начисленная заработная плата отражается в лицевых счетах работников, а также в личной карточке учета доходов в виде заработной платы и других выплат. Заработная плата заносится в платёжную ведомость, на основании которой банк производит зачисление денежных средств на лицевые счета работников (пластиковые карты).

По результатам исследования можно сделать следующие выводы: Заработная плата является основной формой вознаграждения работников за труд и обеспечивает материальную заинтересованность в его результатах.

• 1. Формы и системы оплаты труда в организациях определяются коллективными договорами или актами работодателя.
• 2. Учет личного состава осуществляется на основании следующих первичных документов: штатного расписания, табелей учета рабочего времени.
• 3. Бухгалтерская служба организации должна обеспечивать правильное и своевременное начисление заработной платы и выдачу ее в установленные сроки; удержание подоходного налога, перечисление обязательных платежей в социальный и пенсионные фонды.

Учет труда и его оплаты являются самым трудоёмким участком бухгалтерской работы. Это связано с разнообразием применяемых форм и систем оплаты труда, множеством применяемых форм первичных документов, спецификой методики некоторых расчетов, сжатыми сроками выдачи заработной платы.

При написании данной работы была использована специальная литература, которая способствовала раскрытию теоретической части материала. Кроме того, большое внимание было уделено нормативным документам, регламентирующим порядок учета труда и заработной платы, а также порядок исчисления и уплаты единого социального налога действующим в настоящее время.