Заключение. 
Учетная политика предприятия ЗАО "Бухгалтерия. 
Налоги. 
Учет"

Итак, сделаем некоторые выводы. Учетная политика представляет собой совокупность способов ведения бухгалтерского учета, принятую экономическим субъектом, и формируемую на основе законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете.

В начале года учреждение пересматривает учетную политику, которой пользовалось в течение предшествующего отчетного периода, и вносит коррективы. К этому документу нужно отнестись предельно внимательно, ведь именно он будет регламентировать деятельность учреждения в течение всего года. Поэтому руководителю и главному бухгалтеру следует серьёзно отнестись к формированию и утверждению учётной политики, так как от этого зависит, насколько эффективной, оперативной и гибкой будет дальнейшая деятельность организации.

Рассмотрим основные моменты:

• —Учетную политику разрабатывает бухгалтер, а утверждает руководитель.
• —Если способы ведения бухгалтерского учета не установлены, организация может разработать их самостоятельно.
• —Все дополнения утверждаются приказом руководителя. Вносить их можно в течение всего года.
• —Успешная работа системы внутреннего контроля во многом зависит от квалификации работников, обучения и подготовки кадров, системы найма, мотивации персонала.

Учетная политика строится таким образом, чтобы бухгалтерский учет велся рационально и экономно, сообразно размерам организации и масштабам ее деятельности. Выбор тех или иных способов веления учета подразумевает сопоставление затрат и выгод, связанных с их применением.

Все изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты деятельности организации, подлежат обособленному раскрытию в бухгалтерской отчетности. При этом обязательно должна быть раскрыта причина изменения учетной политики, дана оценка последствий изменений в денежном выражении.

Таким образом, выполнение всех требований, предъявляемых к учетной политике, представляется нелегкой задачей. Особенно сложно бывает обеспечить последовательность применения учетной политики из-за существенных изменений, как в хозяйственной жизни, так и в системе нормативного регулирования бухгалтерского учета.

В данной курсовой работе показана сущность, понятие и подходы к формированию учётной политики на примере ЗАО «Бухгалтерия. Налоги. Учет», а также её содержание.

Выбранные методы ведения бухгалтерского учёта в учётной политике ЗАО «Бухгалтерия. Налоги. Учет» соответствуют законодательству РФ и экономическим характеристикам предприятия. Одновременно с учётной политикой утверждены рабочий план счетов бухгалтерского учёта, формы первичной документации и внутренней бухгалтерской отчетности. В учётной политике указаны все допущения и требования, которые являются отправным моментом для ЗАО «Бухгалтерия. Налоги. Учет», при формировании учётной политики.

Очень важным аспектом является раскрытие учётной политики. На примере ЗАО «Бухгалтерия. Налоги. Учет», мною была рассмотрена практическая сторона данного вопроса.

Также по результатам написания работы можно сделать следующие выводы:

• — в работе раскрыто содержание понятия «учетная политика», принципы её построения
• — рассмотрена методика формирования учетной политики в ЗАО «Бухгалтерия. Налоги. Учет»;
• — определены цели формирования учетной политики;
• — рассмотрена технология формирования эффективной учетной политики в организациях РФ.

И в заключении хотелось бы отметить что, учетная политика занимает центральное место в системе бухгалтерского учета и отчетности. К процессу ее формирования необходим особый подход, так как от этого зависят весь учетный процесс организации, правильность ведения бухгалтерского и налогового учета, а также процесс принятия управленческих решений.