Разработка функциональных обязанностей зам. 
директора по учебно-воспитательной работе

Для нормальной работы зам. директора по учебно-воспитательной работе в образовательном учреждении должны быть разработаны функциональные обязанности, позволяющие определить конкретные элементы его правового статуса. При составлении функциональных обязанностей использованы рекомендации Кабинета правоведения образовательных систем Академии повышения квалификации и переподготовки работников образования Минобразования РФ.

Функциональные обязанности разрабатываются на основании тарифно-квалификационной характеристики заместителя директора школы, утвержденной приказом Минобразования РФ и Госкомвуза РФ от 31 августа 1995 г. № 463/1268 по согласованию с Министерством труда РФ. При составлении инструкции учитываются Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования РФ, утвержденные приказом Минобразования РФ.

Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях.

На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на заместителя директора по воспитательной работе или учителя из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором школы.

функциональная обязанность директор учебный Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

В своей работе он руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, органами управления образования всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающих; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).

Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе подчиняется непосредственно директору школы и является его первым заместителем. Он отвечает:

• · за организацию учебно-воспитательного процесса в школе;
• · за соблюдение дисциплины и внутреннего порядка на территории школы;
• · за создание кабинетной системы в школе и постоянное ее совершенствование;
• · за профессиональную подготовку учителей;
• · за экспериментальную, методическую и инновационную работу в школе.