Другие работы
Служба коммерческой работы в сфере грузовых перевозок и Дирекция по управлению терминально-складским комплексом находятся в тесном взаимодействии и осуществляют косвенное управление СВХ по техническим вопросам. Основными обязанностями этих двух органов управления являются: организация и контроль над соблюдением условий перевозокразработка нормативов экономической деятельности механизированных…
Диссертация Все процессы, которые происходят в организации, можно разделить на управляемые и неуправляемые. Управляемые процессы поддаются изменению в определенном направлении при сознательном воздействии на них. Направленность и характер неуправляемых процессов невозможно изменить по тем или иным причинам, они протекают по собственным законам; в результате этих процессов все равно случится то, что должно…
Реферат То обстоятельство, что во многих случаях адресат воздействия не осознает, что является таковым, обусловило большую популярность такой категории, как манипулирование. Однако термин «манипулирование» обладает одним неприятным свойством: он сам по себе манипулятивен. Прототипическая ситуация манипуляции предполагает, что манипулируемый не просто не осознает воздействия, но к тому же действует…
Реферат Изучение устного фольклора (ценности, установки, которые оказывают решающее влияние на поведение работников организации, не передаются путем письменных инструкций, приказов или распоряжений; передаются и проявляются в неформальном общении); Косвенные методы (например: предложить подобрать несколько пословиц или поговорок, которые лучше всего характеризуют важнейшие векторы отношений, в которых…
Реферат Сегодняшний руководитель должен быть носителем организационных перемен, это личность, умеющая вырабатывать новые подходы к решению проблем, это специалист, пропагандирующий новые ценности среди сотрудников и готовый преодолевать длительные трудности, поскольку процесс обретения нового чаще всего растягивается на длительное время. Как отмечается в новейших пособиях по менеджменту, «неизменно…
Реферат Мастерская должна работать всю неделю, без выходных. Расписание работы должно быть таким, чтобы клиенты могли обратиться в наш автосервис в удобное для них время и наши специалисты могли бы проконсультировать и помочь в решении возникшей проблемы — режим работы автосервиса с 9:00 до 22:00 вечера. Для работников автосервиса нужно составить индивидуальный гибкий график работы, учитывая сменность…
Реферат Внедрения данного проекта позволит повысить эффективность использования трудовых ресурсов предприятия за счет: адресности, формирования правильной ориентации персонала, достижимости поставленной цели, открытости, возможности прогнозирования результатов, обеспечения сосредоточения внимания персонала на решение ключевых задач, сбалансированности и связанности между собой поставленных задач за счет…
Дипломная Борисевич В. И., Кандаурова Г. А., Кандауров Н. Н. и др. Прогнозирование и планирование экономики: Практикум: Учебное пособие / Под ред. Г. А. Кандауровой. Мн.: УП «Экоперспектива», 2006 г. — 152 стр. Http://www.proflit.ru/actions/fileget.aspx?i=50. (ссылка для скачивания) Организация внутрифирменного планирования. // Электронная версия статьи журнала «Топ-менеджер», № 11, с. 23−28. Миронова А…
Реферат На большинстве производственных предприятий применяется сменная работа, особенно на таких предприятиях, где это необходимо по требованиям рынка или обусловлено характером самого производственного процесса. Управленческие функции рабочих смен различаются друг от друга в большей или меньшей степени. Работа делится на дневные, вечерние и ночные смены. Возглавляет работу начальник смены, который…
Реферат Правовые формы всегда вызывают внешние и четко выраженные юридические последствия. Это любые действия субъектов исполнительной власти, совершение которых непременно влечет за собой наступление правовых последствий. В них непосредственно получают свое практическое выражение юридически властные полномочия, являющиеся спецификой субъектов исполнительной власти. Наиболее показательно эти качества…
Реферат Рынок труда в сегодняшней России представлен тремя категориями предприятий-работодателей. Первая группа — это предприятия (организации) с участием иностранного капитала и непосредственно представительства иностранных компаний из наиболее развитых стран мира, а также банковская система. Вторая группа — это значительный пласт предприятий, относящихся к нереформированной постсоветской системе. Это…
Курсовая Проведенный анализ использования персонала на предприятии и его качественных характеристик показывает, что в процессе реконструкции предприятия на базе современного и высокопроизводительного оборудования, возрастает потребность в персонале нового качества — конкурентоспособных, профессионально-компетентных работниках. Для этого в ОАО «Бобруйсксельмаш» необходимо организовать систему опережающей…
Реферат В многоуровневой иерархической структуре рассмотренная процедура повторяется на каждом уровне для каждого узла иерархической структуры. Процедуру оценки начинают с верхнего уровня структуры, далее перемещаются на следующий сверху уровень, где проводится последовательно оценка по каждому из узлов, затем — на третий сверху с последовательной оценкой по каждому из узлов и т. д. Для получения…
Реферат Стандарт ГОСТ Р ИСО 9001−2001 требует, чтобы организация применяла подходящие методы мониторинга и, где это целесообразно, измерения процессов СМК. Для выполнения этого требования каждому предприятию необходимо определить свои требования к мониторингу и измерениям и правилам их выполнения, чтобы продемонстрировать способность выделенных процессов СМК достигать запланированных результатов, иначе…
Отчёт Внутренняя коммуникация существует в виде обмена информацией между сотрудниками и подразделениями. Она, в свою очередь, делится на вертикальную и горизонтальную. Вертикальная коммуникация идет как по нисходящей (сверху сообщается подчиненным о стратегических и тактических целях, задачах), так и по восходящей (информация передается в обратном направлении, с помощью нее сообщается о результатах…
Курсовая