Учет амортизации ос на примере предприятия

Краткая характеристика предприятия ООО «Слон». Структура ОС

Торговое предприятие — Общество с ограниченной ответственностью «Слон» было образовано и зарегистрировано в городе Махачкала 18 декабря 2001 года, в соответствии с Гражданским кодексом и Федеральным законом РФ № 14-ФЗ от 8 февраля 1998 г. «Об обществах с ограниченной ответственностью» .

Общество является юридическим лицом по законодательству РФ и считается созданным с момента его регистрации на основании свидетельства о государственной регистрации юридического лица номер 1 023 601 541 391.

ООО «Слон» поставлено на учет в Инспекции ФНС по Ленинскому району города Махачкалы, по месту нахождения предприятия с присвоением ИНН 3 662 068 119, КПП 366 201 001 4 января 2002 г.

Предприятие зарегистрировано по юридическому адресу: 394 068, г. Махачкала, ул. Ленина 35. Учредителями являются — физические лица, в числе которых — генеральный директор ООО «Слон» — Панкратьева Галина Леонидовна. Уставный капитал сформирован полностью и внесен на момент регистрации денежными средствами на общую сумму 10 000 рублей .

Организационно-правовая форма: общество с ограниченной ответственностью (Код по ОКПФ — 65), форма собственности — частная (Код по ОКФС — 16), в Уставе оговорено ведение деятельности по 19 видам, но в настоящее время осуществляется основной вид деятельности — оптовая и розничная торговля строительными, отделочными материалами, краской, фурнитурой, дверями, обоями, подвесными потолками и другими комплектующими.

Предприятие осуществляет оптовую и розничную торговлю строительными материалами в арендованных зданиях — магазинах.

В списочном составе фирмы состоит 64 человека. На основании Федерального закона от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ», ООО «Слон» имеет статус малого предприятия. Согласно статье 4 настоящего закона — под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия субъектов Российской Федерации, не являющихся субъектами малого предпринимательства — не превышает 25% и в которых средняя численность работников за отчетный период не превышает — 100 человек. 12].

Штат работников бухгалтерской службы составляет 5 человек — главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, 2 бухгалтера и кассир, должностные обязанности, которых, регламентируются должностными инструкциями.

Во главе предприятия стоит генеральный директор. Ему подчиняются два заместителя и главный бухгалтер. Бухгалтер напрямую подчиняется генеральному директору. Также директору подчиняются отделы продаж, закупок, рекламного маркетинга, сервисная служба, склад и заведующие магазинами розничных продаж.

Отдел продаж напрямую связан с отделами закупок и маркетинга. Если отделу продаж требуются какие-либо товары, то он обращается в отдел закупок, а последний дает рекламу в отделе рекламного маркетинга. Закупленный товар поступает на склад. Со склада он поступает в магазины и сервисную службу (если требуется сборка товара из компонентов) или в отдел продаж (если товар готов к эксплуатации).

Отдел продаж техники: проходят разговоры с клиентами и оформление заказов, поступивших от клиентов. Отдел закупок техники: принимает заказы от отдела продаж, занимается закупкой товаров, следит за поступлением товаров на склад, взаимодействует с отделом рекламного маркетинга, заказывает необходимую рекламу. Отдел рекламного маркетинга: занимается рекламой товаров предприятия. Сервисная служба: принимает заказы из отдела продаж, занимается сборкой готовых изделий из комплектующих, которые берет на складе, их тестированием. Отправляет готовые изделия на склад или в отдел продаж. Выписывает гарантийные листы на готовые изделия. А также производит техническое обслуживание и ремонт изделий.