Другие работы
Анализ табл. 4 показывает, что состав работников ООО «Аптека Скорая Помощь» значительно изменился. Увеличилась численность персонала в 2015 г. и составила 20 чел., что является на 66% выше аналогичного показателя за 2010 г. При этом значительно увеличилось количество работников высокой и средней квалификации — 120% и 75% соответственно. В то же время уменьшилось количество работников низкой…
Реферат Лидер — это глава, это личность-вектор. Лидер — личность, контролирующая операции, способная синтезировать контекст межличностных отношений. Наиболее точный термин для определения понятия лидера — «иерарх». В сущности, он представляет собой иерарха функций: он их конструирует, развивает, контролирует, управляет ими в соответствии с какой-либо конкретной целью. Понятие «оперативный центр…
Реферат Работа в Министерстве представляет собой государственную гражданскую службу и регулируется Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закон Республики Коми от 05.03.2005 № 10-РЗ (ред. от 28.04.2014) «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Республики Коми» (вместе с «Положением о порядке присвоения и сохранения…
Реферат Необходимо подчеркнуть, что текучесть кадров для любой предпринимательской организации — признак надвигающейся катастрофы. Рассмотрим возможные последствия для компании, к которым приводит текучесть персонала. Персонал любой компании является носителем «человеческого капитала», который, в отличие от вещественного, неотделим от конкретного сотрудника. Эффективность компании напрямую зависит…
Дипломная Службы управления персоналом, как правило, имеют низкий организационный статус, являются слабыми в профессиональном отношении. В силу этого они не выполняют целый ряд задач по управлению персоналом и обеспечению нормальных условий его работы. Важнейшие в их числе: социально-психологическая диагностика; анализ и регулирование групповых и личных взаимоотношений, отношений руководства; управление…
Реферат Понятно, что содержание приведенных на рисунке 30 секторов можно дополнять и разнообразить новыми составляющими (в русском языке их около сотни), но своей конфигурацией представленный спектр уже достаточно полно и всесторонне раскрывает разнообразие направлений самоорганизации менеджера. Это позволяет четче идентифицировать, конструктивнее классифицировать и предметнее использовать или учитывать…
Реферат Основы линейных структур составляет так называемый шахтный принцип построения и специализация управленческого процесса по функциональным подсистемам организации (маркетинг, производство, исследования и разработки, финансы, персонал и т. д.). По каждой подсистеме формируется иерархия служб («шахта»), пронизывающая всю организацию сверху донизу. Результаты работы каждой службы оцениваются…
Реферат Любое предприятие, представляя собой целенаправленную систему, состоит из элементов — людей, имеющих собственные целевые установки, и одновременно являющихся частью одной или более целенаправленных систем. Качество функционирования и эффективность предприятия зависят от характера влияния на него как составляющих элементов, так и систем, в которые оно входит. Поэтому необходимое условие…
Реферат Приоритетный объект управления — направленность и интенсивность трудовой активности сотрудника. Они зависят, прежде всего, от действий руководства компании. Вторая составляющая — это личность самого сотрудника. Таким образом, эффективная мотивация сотрудника складывается под влиянием личности самого сотрудника и руководства. Третьим фактором является организационная культура, организационная…
Реферат Выручка от реализации1 140 000,1 520 000,1 520 000,1 520 000,1 520 000,0Общепроизводственные издержки, в т. ч.598 344,771 344,771 344,771 344,771 344,0-амортизация21 344,21 344,21 344,21 344,21 344,0Проценты за кредит14 461,10 846,7 230,3 615,0-Валовая прибыль527 195,737 810,741 426,745 041,748 656,0Налоги105 439,147 562,148 285,149 008,149 731,0Чистая…
Курсовая Широкое и активное участие персонала в конечной результативности деятельности организации связано с приобретением ведущими сотрудниками навыков командной работы, развитием позитивной и открытой коммуникации, административных и деловых качеств всех подчиненных. Однако далеко не все организации могут себе позволить провести такое обучение персонала и добиться согласия подчиненных на расширение…
Реферат В 1922 «Форд Мотор» приобрел компанию «Линкольн», управление которой было поручено Эдселю Форду, единственному сыну Генри Форда. Авторитарный стиль управления старшего Форда становится излюбленной мишенью левой прессы, отказ Форда терпеть профсоюзы на своих предприятиях вызывает кампанию настоящей травли. Вместе с тем американцы к концу 1920;х гг. устали от однообразной модели «T». Вперед…
Реферат Большое множество специалистов различного уровня разрабатывают все новые труды, описывающие положительные стороны применения того или иного метода управления в организации, той или иной схемы построения организационной структуры. Существует также и множество работ, посвященных разъяснению причин неудобства использования того или иного способа. Выбор правильной структуры управления и правильное…
Дипломная Организационная структура компании складывается под влиянием внешней среды, которая в определенной степени определяет и взаимодействие различных подсистем компании. Кроме того, организационная структура зависит и от личных характеристик руководителей. Например, если организационную культуру фирмы можно охарактеризовать как самодостаточную, где ценятся личные достижения и независимость…
Реферат Политические воздействия — это воздействия среды окружения, связанные с законодательством, нормативными решениями и административными подходами во взаимоотношениях с предприятиями данной сферы деятельности, возможностью получения налоговых льгот, поддержкой местных и законодательных органов власти, возможностью и наличием благоприятных условий выхода на международные рынки, наличием или…
Реферат