Другие работы
Существуют три основные формы организации работы с документами: централизованная, децентрализованная и смешанная. Централизованная форма организации документооборота применяется в учреждениях с небольшим документооборотом; при децентрализованной форме работы с документами все операции выполняются в структурных подразделениях учреждения; смешанная форма работы с документами используется в крупных…
Реферат Для успешного функционирования предприятия его организационная структура должна быть такой, чтобы вся работа была сфокусирована на конкретной деле и на конкретном конечном потребителе. Успех на свободном рынке недостижим без целого коллектива компетентных людей, которые знают покупателей, особенности конкуренции и возможности производства для отдельных видов и групп продукции. Поэтому учредителям…
Реферат Информация о численности и движении работников позволяет наблюдать за состоянием, текущими тенденциями и изменениями на рынке труда. Методика исчисления всех показателей по численности и движению работников приводится в Инструкции по заполнению форм государственной статистической отчетности по труду, утвержденной постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь (далее…
Реферат Дистанционное обучение. Бурный прогресс техники позволяет быстрее и качественнее организовать процесс подготовки и переподготовки специалистов. Развитие современных телекоммуникационных технологий позволяет внести много нового в существующие формы обучения. В настоящее время эти нововведения выделяют в самостоятельную форму обучения — дистанционное обучение, которое строится по принципу заочного…
Реферат Первая группа — федеральные нормативные акты не прямого действия, в той или иной степени затрагивающие вопросы организации и технологии документирования управленческой деятельности и организации работы с документами. Среди них можно назвать Гражданский кодекс, Кодекс об административных правонарушениях, Трудовой кодекс. Для документоведения и делопроизводства очень важен раздел Федерального…
Курсовая Типичный взгляд на планирование, как на должностную обязанность менеджеров, которая не должна вознаграждаться отдельно. Но стратегическое планирование основывается на инновационных идеях, а принципы эффективного менеджмента требуют обязательного вознаграждения менеджеры за инновационные идей и разработки. Не мотивированные менеджеры не создадут ничего, кроме стандартного плана, и тем самым лишат…
Реферат Метод разработки критериев ресурсоемкости заключается в следующем: нужно сформулировать основные критерии ресурсоемкости изменений бизнес-процессов по каждому виду барьеров (финансы, персонал, законодательство и т. д.). Далее бизнеспроцесс оценивается по этим показателям по 5-балльной шкале. Чем сложнее провести изменения по каждому критерию, тем больше баллов присваивается процессу по этому…
Реферат Так как ОАО «АвтоВАЗ» является крупнейшим производителем легковых автомобилей в России, то его девизом является не просто развитие собственного предприятия, но и развитие отечественного автомобильной промышленности в целом, посредством поднятия качества продукции. Деятельность предприятия направлена на увеличение доли продаваемых автомобилей отечественного производства на внутреннем и внешнем…
Курсовая Стратегия представляет собой детальный всесторонний комплексный план. Он должен разрабатываться скорее с точки зрения перспективы всей корпорации, а не конкретного индивида. Редко когда основатель фирмы может себе позволить сочетать личные планы со стратегий организации. Стратегия предполагает разработку обоснованных мер и планов достижения намеченных целей, в которых должны быть учтены…
Реферат Для осуществления проекта необходимо 300 000 рублей. Источником получения этих средств будет коммерческий инновационный банк «Альфа-банк», в котором находится наш расчетный счет, он предоставит кредит в размере 300 000.00 рублей под 42% годовых с погашением в течение года (равными долями ежемесячно). Возврат кредита будет происходить по следующей схеме: Налог на добавленную стоимость равен 20…
Реферат Производственное предприятие является типичным представителем активно функционирующей рыночной организации, осуществляющей свою деятельность в условиях жесткой рыночной конкуренции. В настоящее время производственное предприятие активно развивает деятельность в своей рыночной нише — производство и реализация чулочно-носочных изделий. Борьба за лидерские позиции на рынке заставляют компанию…
Эссе Размер фонда оплаты труда зависит не от количества фактических работников в государственном органе, а от его штатной численности. Чем она больше, тем больше фонд оплаты. Поэтому государственные органы стремятся иметь максимально большую штатную численность и при этом минимальное количество замещенных должностей. Это позволяет руководству распределить средства, выделенные на незамещенные…
Реферат Международная организация по стандартизации определяет качество (стандарт ИСО-8402) как совокупность свойств и характеристик продукции или услуги, которые придают им способность удовлетворять обусловленные или предполагаемые потребности. Этот стандарт ввел такие понятия, как «обеспечение качества», «управление качеством», «спираль качества». Требования к качеству на международном уровне…
Реферат В основе функционального разделения труда в аппарате управления обычно лежат стадии процесса принятия решений (планирование, контроль, обработка информации и т. п.), стадии производственно-хозяйственного процесса (снабжение, производство, сбыт и т. п.) или элементы производства (продукция, технология и пр.). Необходимость формирования специализированных функциональных подразделений зависит…
Контрольная Ситуация вероятностной определенности характерна для компаний, чей бизнес находится на этапе роста. В этом случае компания может предполагать с определенной степенью вероятности дальнейшее развитие ситуации. Анализ при этом базируется на экспертных оценках и статистическом анализе отчетности с экстраполяцией ключевых показателей. Кроме того, ситуация вероятностной определенности возникает…
Курсовая