Социально-политический человек. 
Социология труда

Работник останется пассивным участником трудового процесса, если он не вовлечен в управление делами не только производства, но и общества. Человеку не безразлично, в каком обществе он живет, что происходит в стране, в его городе или регионе. Между тем социально-политический фактор на производстве долгое время отрицался как несущественный или не имеющий отношения к труду. Так, Ф. Тейлор считал, что работник должен оставить за воротами завода свои религиозные, политические и нравственные ориентации. Однако жизнь показала, что участие в общественной деятельности, несмотря на издержки различных ее форм, влияет на стабильность и результативность производственной деятельности работников.

Справедливости ради стоит отметить, что впервые на этот аспект деятельности человека на производстве обратили внимание приверженцы марксизма, которые связывали идеи классовой борьбы с экономическим угнетением рабочих. Они исходили из того, что рабочие, отстаивая свои экономические интересы, постепенно начинают включать и политические требования, ибо до них доходит мысль, что исправление положения на отдельном предприятии — это локальная мера, а добиться освобождения труда от эксплуатации можно только тогда, когда будет изменена вся политическая система общества.

Идея соединения экономической и политической борьбы остается в качестве важнейшей для всех социалистических и социал-демократических партий. Однако методы реализации этой идеи они связывают с мирными средствами решения всех спорных вопросов как с работодателями, так и политической властью. Эти методы и соответствующие им средства достаточно многообразны и многоплановы, начиная от парламентской борьбы и завершая различными формами выработки мер по ограничению «аппетитов» собственников. При этом практически ни у одной крупной политической силы не осталось в виде цели насильственное свержение существующих правительств, хотя поводов для этого было немало. Сами производственные организации редко становятся ареной политических баталий — все волнующие людей вопросы решаются в ходе общественных акций, гражданских инициатив, политических мероприятий.

Что касается научных социологических теорий, то многие из них не признают существование политического аспекта в рамках проблем социологии труда. Пожалуй лишь, сторонники концепций конфликта, в том числе трудового, допускают возможность проявления политических требований. Р. Дарендорф и Э. Гидденс неоднократно подчеркивали, что экономические интересы не могут быть отделены от политических. Данное утверждение справедливо в масштабе не только общества, но и производственных организаций.

В советской социологии политические противоречия в обществе и в производственных коллективах отрицались, и если исследователи выходили на анализ политических процессов, то только в позитивном плане, анализируя, как политические организации (партийные, комсомольские) участвуют в решении социально-экономических проблем производства.

В постсоветской России были предприняты попытки провозгласить классовую гармонию или вообще отрицать существование классов, полностью изгнав политические и идеологические моменты в функционировании постсоциалистического производства. Но реальная жизнь внесла коррективы в эти благодушные утверждения (или заблуждения), показав, что речь может идти об изменении политического аспекта труда работников производства, а не их ликвидации и отсутствии.