Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе

Представительство. 
Международное торговое право и право ВТО

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Этому же усилению влияния континентальных традиций Принципы СЕНТРАЛ обязаны отсутствием в нем разделения представительства на скрытое и открытое. С точки зрения Принципов СЕНТРАЛ представительство может быть только открытым — т. е. таким, о факте и всех элементах которого третьему лицу в момент совершения сделки известно (или должно быть известно). То, что оно узнает о факте или ином необходимом… Читать ещё >

Представительство. Международное торговое право и право ВТО (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Совершенно ни на что непохожими являются нормы гл. 11 Принципов СЕНТРАЛ о представительстве. Здесь мы уже не связаны традициями того или иного перевода и могли бы воспользоваться словом «агентирование», но…

Понятие представительства

Дело в том, что в отличии от Принципов УНИДРУА и Ландо Принципы СЕНТРАЛ (ст. II.1) считают агентированием одно только представительство в строгом — континентальном — смысле этого слова, т. е. действие не только в чужом интересе и за чужой счет, но и от чужого имени, или действие, влекущее возникновение, изменение или прекращение правоотношений непосредственно с участием представляемого лица (принципала), минуя представителя (агента). Таким образом, «за бортом» Принципов СЕНТРАЛ остается разделение представительства на прямое и косвенное — последнее (с точки зрения Принципов СЕНТРАЛ) — это, стало быть, вообще не представительство (посредничество). Явно видно усиление влияния континентальных традиций: если Принципы УНИДРУА предлагали регулирование, в основе своей единое как для представительства, так и для посредничества, а Принципы Ландо (хотя и продолжали рассматривать ту и другую деятельность именно как представительство), подвергли их различной регламентации, то Принципы СЕНТРАЛ вообще отказались считать так называемое косвенное представительство представительством. Соответственно, за их рамками остались многие вещи, связанные с этим институтом, в том числе то красивое учение о возражениях при комиссионерстве, которому мы обязаны Принципам Ландо.

Этому же усилению влияния континентальных традиций Принципы СЕНТРАЛ обязаны отсутствием в нем разделения представительства на скрытое и открытое. С точки зрения Принципов СЕНТРАЛ представительство может быть только открытым — т. е. таким, о факте и всех элементах которого третьему лицу в момент совершения сделки известно (или должно быть известно). То, что оно узнает о факте или ином необходимом элементе представительства позднее, не имеет никакого значения: не будучи в курсе представительства в момент совершения сделки, третье лицо никак не могло иметь намерения совершить ее с представляемым лицом, а значит, и не может приобрести права отнести ее последствия на его счет.

Полномочия прямые и подразумеваемые

Одним из следствий подобного изменения в подходе к понятию представительства является утрата того былого значения, которое Принципы УНИДРУА и Ландо отводили учению о прямых и подразумеваемых полномочиях. Нельзя сказать, конечно, что понятие подразумеваемых полномочий из Принципов СЕНТРАЛ оказалось вовсе изгнанным — нет! Но оно безусловно потеряло присущее ему прежде значение общего правила, сохранившись только для случаев, прямо предусмотренных Принципами. Они описаны в их ст. П. 2 (о головной организации как представительнице группы компаний), II.4 (о представительстве из правила об эстоппеле, т. е. правила о недопустимости для представляемого ссылаться на отсутствие полномочий, если его предыдущее поведение свидетельствовало об их наличии) и ст. П. 7 (о генеральном — т. е. уполномоченном на ведение торговых дел вообще, бизнеса как такового, бизнеса в целом — агенте).

Псевдопредставительство (действия от чужого имени за пределами или без полномочий)

Это — едва ли не единственный вопрос в учении о представительстве, по которому позиция Принципов СЕНТРАЛ (ст. II.3) совпадает с позицией Принципов УНИДРУА (ст. 2.2.5, 2.2.6 и 2.2.9) и Ландо (ст. 3:204 и 3:207). Действия псевдопредставителя обязывают только его самого, если только представляемый в последующем не одобрит эти действия; в последнем случае действия псевдопредставителя имеют тот же результат, какой имели бы, будучи совершенными настоящим представителем.

Передоверие. Вопросы передоверия Принципами СЕНТРАЛ не регулируются.

Срок действия полномочий. И этому вопросу Принципы СЕНТРАЛ также не считают нужным уделять внимание.

Вмененное знание и исполнение через агента

Это — два института (ст. II.5, II.6), благодаря которым учение о представительстве «в редакции» Принципов СЕНТРАЛ приобретает совершено самостоятельный, своеобразный, ни на что не похожий вид. Некоторое подобие этих правил можно найти в ст. 1:305 Принципов Ландо, но там они сформулированы применительно ко всякому третьему лицу (не обязательно представителю), к которому должник посчитал необходимым обратиться при заключении или исполнении договора. Вкратце содержание названных статей Принципов СЕНТРАЛ состоит в следующем: «…факты, о которых агент знает или должен знать, считаются известными также и принципалу» (ст. II.5); «…должник может возложить следуемое с него исполнение на своего агента», если иное не предусмотрено договором и если речь не идет об «…обязанности, надлежащее исполнение которой необходимо обусловлено индивидуальным мастерством должника» (ст. II.6).

Если первая из цитированных статей действительно должна быть приурочена именно к отношениям принципала и представителя, то вторая имеет, конечно, более широкое значение; место ей — в учении об исполнении обязательств, точнее — о возложении исполнения обязательств на третье лицо и обязанности кредитора принять исполнение, предложенное третьим лицом. Впрочем, ее правильное толкование, по всей видимости, должно быть более узким, а именно — предполагать, что на представителя исполнение обязательства может быть возложено всегда, а вот на иное третье лицо — не всегда, а лишь в прямо предусмотренных законодательством (или актами частноправовой унификации) случаях.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой