Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе

Индикаторы трудовой нагрузки

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Коэффициент пенсионной нагрузки на лиц трудоспособного возраста (КШ|): X лет; — численность женщин в возрасте 54 лет и моложе на число. 1] Статистика / под ред. В. Г. Минашкииа. С. 414—415. Коэффициент общей трудовой нагрузки (Котн): Коэффициент трудового замещения (Кт;!): URL: http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/demo/progn3.htm. Старше трудоспособного возраста. Старше трудоспособного… Читать ещё >

Индикаторы трудовой нагрузки (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

В целях оценки соотношений между отдельными поколениями привлекаются показатели трудовой нагрузки[1]:

коэффициент трудового замещеният;!):

коэффициент пенсионной нагрузки на лиц трудоспособного возраста (КШ|):

коэффициент пенсионной нагрузки на лиц трудоспособного возрастаШ|):

коэффициент общей трудовой нагрузки (Котн):

коэффициент общей трудовой нагрузкиотн):

Индикаторы трудовой нагрузки.

где 5МТВ — численность населения моложе трудоспособного возраста; 5ТВ — численность населения в трудоспособном возрасте; 5ПВ — численность населения в пенсионном возрасте.

Коэффициент трудового замещения отражает соотношение лиц моложе трудоспособного и трудоспособного возрастов, а поэтому его величина имеет большое значение с точки зрения перспективного пополнения основного контингента трудовых ресурсов. Коэффициент пенсионной нагрузки показывает, сколько лиц старше трудоспособного возраста приходится на 1000 лиц трудоспособного возраста. Его увеличение обычно негативно сказывается на темпах социально-экономического развития. Коэффициент общей трудовой нагрузки фиксирует суммарную нагрузку непроизводительными элементами на 1000 лиц трудоспособного возраста.

Если имеются погодовые данные о возрастном распределении населения, то коэффициент трудового замещения рассчитывают следующим образом:

Индикаторы трудовой нагрузки.

где 516 — численность населения в возрасте 16 лет; 5 $*0 — численность мужчин в возрасте 60 лет; Sf5 — численность женщин в возрасте 55 лет.

Чтобы дать перспективную характеристику трудовой ситуации, сопоставляют численность лиц, которые в будущем должны вступить в трудоспособный возраст, с численностью лиц, выбывающих из трудоспособного возраста населения (за один и тот же промежуток времени). В этом случае коэффициент трудового замещения имеет следующий вид:

Индикаторы трудовой нагрузки.

где Индикаторы трудовой нагрузки. — численность населения в возрасте 15 лет и моложе на число X лет; Индикаторы трудовой нагрузки. — численность мужчин в возрасте 59 лет и моложе на число.

X лет; — численность женщин в возрасте 54 лет и моложе на число.

X лет; — численность женщин в возрасте 54 лет и моложе на число.

X лет.

Пропорции трудовой структуры общества зависят от многих факторов, среди которых особое место принадлежит структурным сдвигам в половом и возрастном составах населения, изменениям интенсивности естественного (рождаемости, смертности, брачности, разводимости) и миграционного (прибытия, убытия) движения жителей, а также трансформации параметров замещения поколений общества и др.

Вопросы теории

В табл. 2.6 представлена численность населения России в 2017—2031 гг. по прогнозу Росстата (три варианта прогноза)1.

Таблица 2.6

Численность населения, но отдельным возрастным группам (на начало года)

Год.

Моложе трудоспособного возраста.

Трудоспособного возраста.

Старше трудоспособного возраста.

тыс. чел.

% от общей численности населения.

тыс. чел.

% от общей численности населения.

тыс. чел.

% от общей численности населения.

Низкий вариант прогноза

26 848,3.

18,3.

83 192,7.

56,7.

36 729,0.

25,0.

1 URL: http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/demo/progn3.htm.

Год.

Моложе трудоспособного возраста.

Трудоспособного возраста.

Старше трудоспособного возраста.

тыс. чел.

% от общей численности населения.

тыс. чел.

% от общей численности населения.

тыс. чел.

% от общей численности населения.

27 309,9.

18,6.

82 188,1.

56,0.

37 387,7.

25,4.

27 663,2.

18,8.

81 316,8.

55,3.

37 974,8.

25,9.

27 884,0.

19,0.

80 582,3.

54,8.

38 450,8.

26,2.

28 031,8.

19,1.

79 829,6.

54,4.

38 939,6.

26,5.

28 133,4.

19,2.

79 215,1.

54,0.

39 265,1.

26,8.

28 189,9.

19,2.

78 692,5.

53,8.

39 478,2.

27,0.

28 074,8.

19,2.

78 327,9.

53,6.

39 644,7.

27,2.

27 825,6.

19,1.

78 115,4.

53,6.

39 738,0.

27,3.

27 528,3.

18,9.

77 841,9.

53,6.

39 890,2.

27,5.

27 216,8.

18,8.

77 630,5.

53,6.

39 948,6.

27,6.

26 754,5.

18,6.

77 532,5.

53,7.

40 006,7.

27,7.

26 170,4.

18,2.

77 536,6.

53,9.

40 057,7.

27,9.

25 582,5.

17,9.

77 501,1.

54,1.

40 132,6.

28,0.

24 967,1.

17,5.

77 361,9.

54,2.

40 320,0.

28,3.

Средний вариант прогноза

26 899,0.

18,3.

83 235,3.

56,7.

36 731,2.

25,0.

27 425,5.

18,6.

82 290,0.

56,0.

37 391,6.

25,4.

27 870,8.

18,9.

81 495,6.

55,3.

37 983,5.

25,8.

28 188,1.

19,1.

80 853,2.

54,8.

38 468,2.

26,1.

28 446,9.

19,3.

80 205,7.

54,3.

38 968,8.

26,4.

28 679,0.

19,4.

79 707,4.

54,0.

39 310,0.

26,6.

28 879,1.

19,5.

79 310,8.

53,7.

39 544,9.

26,8.

28 920,5.

19,6.

79 080,5.

53,5.

39 739,1.

26,9.

28 839,8.

19,5.

79 008,9.

53,5.

39 866,8.

27,0.

28 720,4.

19,5.

78 883,7.

53,4.

40 058,9.

27,1.

28 591,6.

19,4.

78 828,0.

53,4.

40 163,8.

27,2.

28 318,2.

19,2.

78 891,9.

53,5.

40 275,0.

27,3.

27 929,4.

19,0.

79 063,7.

53,6.

40 384,6.

27,4.

27 542,1.

18,7.

79 203,0.

53,8.

40 521,9.

27,5.

27 131,7.

18,4.

79 248,5.

53,9.

40 773,9.

27,7.

Год.

Моложе трудоспособного возраста.

Трудоспособного возраста.

Старше трудоспособного возраста.

тыс. чел.

% от общей численности населения.

тыс. чел.

% от общей численности населения.

тыс. чел.

% от общей численности населения.

Высокий вариант прогноза

26 955,9.

18,3.

83 306,6.

56,7.

36 771,6.

25,0.

27 550,9.

18,7.

82 458,0.

55,9.

37 500,7.

25,4.

28 087,3.

19,0.

81 778,5.

55,2.

38 179,4.

25,8.

28 523,4.

19,2.

81 263,5.

54,7.

38 761,0.

26,1.

28 909,2.

19,4.

80 747,5.

54,2.

39 361,5.

26,4.

29 264,2.

19,6.

80 383,4.

53,8.

39 800,9.

26,6.

29 586,6.

19,7.

80 124,2.

53,5.

40 132,3.

26,8.

29 749,7.

19,8.

80 035,2.

53,3.

40 423,3.

26,9.

29 790,1.

19,8.

80 110,4.

53,2.

40 647,7.

27,0.

29 792,1.

19,8.

80 134,0.

53,1.

40 939,3.

27,1.

29 786,0.

19,7.

80 230,9.

53,1.

41 144,6.

27,2.

29 636,7.

19,6.

80 451,2.

53,1.

41 360,9.

27,3.

29 373,8.

19,4.

80 780,9.

53,2.

41 591,8.

27,4.

29 116,2.

19,2.

81 079,2.

53,3.

41 862,3.

27,5.

28 840,7.

19,0.

81 279,5.

53,3.

42 262,0.

27,7.

  • [1] Статистика / под ред. В. Г. Минашкииа. С. 414—415.
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой